第2種電気主任技術者（太陽光のO＆M業務）【年間休日120日/定年65歳/宮城県気仙沼市】リニューアブル・ジャパン株式会社の転職・求人情報 30841841

募集要項

仕事内容: 宮城県気仙沼市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務（絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など）
■遠隔監視
■報告書作成（点検報告書、月次報告書など）
など

同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り

【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10～20時間
■定年65歳　等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です！

応募資格

必須: ■第2種もしくは第1種電気主任技術者（電験）の有資格者
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。

年収・給与: 【想定年収】550万円～750万円（年齢：25歳～65歳）
【想定月収】34万円～46万円（年齢：25歳～65歳）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※年収には30時間分の固定残業代7万7,000円（年収550万円の場合）を含む
　超過分は別途支給

■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による）
■昇給：年1回

待遇・福利厚生: 【各種保険】
■健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

【諸手当】
■通勤交通費支給
■確定拠出年金制度（会社拠出金あり）
■従業員持株会（奨励金あり）
■団体生命保険
■契約保養所
■資格取得支援制度
■産休育休制度
■育児、介護の時短制度
■再雇用制度（70歳まで）
■在宅勤務制度
■屋内禁煙

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接2回＋適性検査⇒内定

事業内容・会社の特長: [すべての人を、エネルギーの主人公に。]
リニューアブル・ジャパンは、現代だけでなく、次世代を生きる一人ひとりがエネルギーについて主体的に考え、行動していく社会の実現を目指しています。
すべての人にとって、再生可能エネルギーがより身近な存在となることで、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いをコーポレートスローガンに込めています。