募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集
- 仕事内容
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住友商事を中心とした大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売を担当して頂きます。■反響顧客への物件案内及び仕様等の説明(モデルルームへの来場者に対するフォロー)
■ローン斡旋等の資金計画提案
■重要事項説明、各種契約業務
7000万円～8000万円の50戸規模のマンションを4名で半年程度かけてご担当いただき、マンションを売って終わりではなく、入居後の管理も同社が行うため、長期にわたる関係構築が大切になります。
だからこそ、押し売りのような販売手法は取りません。個人にノルマを課せるのではなく、チームで目標を達成する風土です。（上記価格帯/物件規模/スタッフ人数は一例です。）
【キャリアパス】
将来的には所長としてメンバーをマネジメントして頂くことが期待されています。
【特徴】
インセンティブ要素が強くなく、協調性やチームワークを重視して仕事が出来ます。
また同社では管理業務も行っているため、入居後も考えた長期的視点で
顧客に接することが出来ます。
【同社の魅力】
■住友商事100％出資の不動産会社
昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、
リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
■フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています！
年休121日、就業規則上は土日休みですがマンションギャラリーは土日祝日営業のため
出勤となり、平日に振替休日を取得していただきます。
また同職種の残業は月30時間程度です。フレックス制度もあり、
より柔軟な働き方が可能となっております。
- 応募資格
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- 必須
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■新築分譲マンションの販売もしくは不動産仲介営業経験（3年以上）
■PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
■宅地建物取引士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■営業職の経験を活かしてご活躍いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9：30～18：00 （実働7時間30分）
※フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
- 年収・給与
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年収：500万円～600万円（例25歳～35歳）
月給：41万6,666円～50万円
※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。
【モデル年収…時間外月平均20時間の場合】
年収600万円／33歳（住宅手当含む）
年収500万円／30歳
年収455万円／28歳
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■企業年金
■団体保険
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■厚生施設(東急ハーベストクラブ/共立リゾート法人会員)
■リフレッシュ休暇制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇
※就業規則上は土日祝日が休日ですが、販売営業の場合は水木（物件によっては火水）が現場定休日となっているため、当該曜日に振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次面接・筆記テスト（適性およびストレス耐性）→最終面接→内定
