募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化のため
- 仕事内容
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同社顧客の設備管理を担当して頂きます。■建物の設備点検、定期点検
案件に関してましては配属先によって異なりますが、データセンターや商業施設、病院などの建物のいずれかに常駐していただきます。
■電気設備/空調設備/衛生設備点検
■顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）
■月報/報告書等の書類作成、提出
■協力業者との折衝 等
■第3種電気主任技術者の専任業務（電気主任技術者保有の方：将来的に可能性あり）
■社風
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
■同社の特徴/強み
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか？
- 応募資格
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- 必須
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■設備管理業務の経験をお持ちの方 （目安3年以上）
- 歓迎
- ■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者（50代以上は必須）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■ビル管理の経験を活かしたいと考えている方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市、兵庫県神戸市 他
- 勤務時間
- 日勤：8：30～17：30（休憩1時間）宿直：8:30～翌8:30（休憩：2時間、仮眠6時間）※配属先によって変更有
- 年収・給与
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【年収例】400万円～500万円(35歳～60歳例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※上記は平均残業20時間を想定した金額です。
※残業代は全支給致します。
※正社員雇用実績あり
※60歳の方は嘱託社員採用になります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています）
■資格取得費用援助制度有（受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催）
■保養所有(社有及び契約施設多数有)
■退職金制度・定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能）
■財形貯蓄制度（正社員雇用後）
■確定拠出年金制度（正社員雇用後）
■持株会制度（正社員雇用後）
■受動喫煙防止：屋内禁煙
＜その他手当＞
■交通費全額支給
■家族手当：上限22,000円／月
■資格手当：上限20,000円／月
■選任手当
■ライセンス手当
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■週休2日※シフト制
■年次有休休暇
■特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）
■育児休業 ※男女ともに取得実績あり
■産前産後休暇
■年末年始休暇
■介護休業
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→WEB適性検査+面接→内定
