募集要項
- 募集背景
- 業務量増大による増員のため
- 仕事内容
-
■大手組織設計事務所にて電気設備設計の募集大手組織設計事務所にて電気設備設計の募集です。
■官公庁案件や大規模な民間工事を担当頂くことが可能です。
大規模建築を担当できる機会もございます。
【詳細】
■建築の基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務、プロポーザル提案業務等をご担当頂きます。
【特徴】
大手の設計事務所ならではの大規模なプロジェクトや幅広い経験を積むことが可能です。
各都市のランドマークとなる作品を手掛けることは大きなやりがいにつながります。
【各オフィス所属人数】（2022年4月現在）
札幌オフィス：22 名（設計部門：11 名、エンジニアリング部門：11 名）
東京オフィス：202 名（設計部門：104 名、エンジニアリング部門：98 名）
名古屋オフィス：34 名（設計部門：21 名、エンジニアリング部門：13 名）
大阪オフィス：35 名（設計部門：19 名、エンジニアリング部門：16 名）
九州オフィス：5 名（設計部門：4 名、エンジニアリング部門：1 名）
計：298 名
【年齢構成】
20～29 歳：62 名
30～39 歳：76 名
40～49 歳：46 名
50～59 歳：81 名
60 歳～：33 名
【女性比率】
設計部門：32 名、エンジニアリング部門：20 名 全体比率：18％
【キャリア採用比率】
設計部門：37 名、エンジニアリング部門：67 名全体比率：35％
- 応募資格
-
- 必須
-
■一級建築士または建築設備士
■設計事務所やゼネコンなどでの電気設備設計のご経験
■大規模な官公庁案件や民間工事の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■周囲と連携して業務に取り組める方
■スキルアップを目指せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、北海道札幌市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
-
■年収モデル：500万～700万（25歳～50歳例）
■月収：25万～35万（25歳～50歳例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■賞与：年2回 昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備 通勤手当 資格登録費補助、屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日） 祝日 有給休暇 夏季、冬季休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒3次面接⇒内定
