募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を見据えた増員
- 仕事内容
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■同社の東北支社で受注した北海道での案件の工事監督支援業務をご担当頂きます。残業20h程度でワークライフバランスも良好でプライベートの時間も確保することができます。北海道で公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。
【具体的には】
※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
1.資料作成・整理業務
事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援
予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど
2.積算技術業務
事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など
3.工事監督支援業務
工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など
- 応募資格
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- 必須
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いずれかの資格保有者
■土木施工管理技士又は土木施工管理技士補(1級または2級)
■電気工事施工管理技士(1級または2級)
■技術士又は技術士補(建設部門)
■RCCM
■土木学会1級土木技術者又は土木学会2級土木技術者
■電気工事士(第一種又は第二種)
- 歓迎
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■工事監督支援業務の実務経験
■土木施工管理業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■人とのかかわりを大切にする方
■自ら考え挑戦し続けることができる方
■何事にも謙虚に前向きに取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道内
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分 現場は8:30~17:15
- 年収・給与
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■年収モデル:450万円~750万円 (25歳~45歳 例)
■月収モデル:25万円~46万円 (25歳~45歳 例)
■賃金形態 :月給制
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:4ヵ月)
■特別賞与:業績により支給(昨年度実績は年1回)
■時間外手当
■通勤手当(全額支給)等
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■傷害保険
【諸手当】
■時間外手当
■資格手当(最大月6万円)
■家族手当(配偶者月1万円・子供1人につき月2万円)
■住宅手当、寮社宅
■単身赴任手当(月5万円)
■交通費全額支給
【各種制度】
■社員旅行、社内運動会
■各種同好会活動
■会員制福利厚生サービス
■健康診断、ストレスチェック
■慶弔見舞金、表彰制度
■育児休業、介護休業
■従業員貸付制度
■退職金制度(一時金・確定拠出年金)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、国民の祝日
夏期休暇、年末年始、有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 面接1~2回 → 内定