募集要項
- 募集背景
- 2030年中期経営計画の達成に向け、さらなる事業拡大をするべく、技術者の増員を行っております。
- 仕事内容
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橋梁に強みを持つ大手総合コンサルにて、電気設備設計をご担当頂きます。■同社大阪支社にて受注した案件の電気設備設計業務をお任せします。
将来的には、計画・設計業務だけでなく、PPPの技術アドバイザーなど、まちづくり関連の事業に携わることも可能です。
【具体的には】
■電気設備に関わる調査・計画・設計
■建築物を核としたまちづくり構想の検討
■BIMを活用した機能的な電気設備設計
【受注先】
地方自治体、医療法人、国公立大学、民間企業になります。
【主な実績】
■山形大学米沢キャンパス学生寮整備等事業者選定支援業務
■三重県立ゆめドームうえの企画提案型財産売払い支援業務
【同社の特徴、魅力】
★社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。
★同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
★同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
- 応募資格
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- 必須
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■職務内容に記載する業務の実務経験のある方や類似の業務経験を有する方
■AutoCAD 、一般的なワープロ、表計算ソフトが使える方
- 歓迎
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■医療福祉施設の設計経験が豊富な方
※特に、医療・福祉施設については、今後、成長が見込める分野であることから、公共・民間の医療・福祉施設の設計実績を有する経験者は優遇いたします。
■建築設計の実務経験が豊富な方（5年程度以上）
【歓迎資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：15～17：45（所定労働時間7.5時間、休憩時間60分）
- 年収・給与
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■年収モデル：550万円～800万円 (35歳～50歳：例)
■月収モデル：40万円～57万円(35歳～50歳：例)
■賃金形態：月給制
※残業代別途支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■給与モデル（新卒時からのモデル）
入社5年目 年収475万円（月給31.4円＋賞与）
入社10年目 年収530万円（月給34.8円＋賞与）
入社15年目 年収630万円（月給41.6円＋賞与）
入社20年目 年収720万円（月給47.6円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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○各種社会保険（雇用保険 健康保険 厚生年金保険 労災保険）、退職金（確定拠出年金）、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度、家賃補助制度、フレックスタイム制（対象者のみ）、企業年金基金、健康診断（年1回）、安全衛生委員会、屋内禁煙
○クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車
○各種レクリエーション、環境保全活動
- 休日休暇
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【年間休日123日】
〇完全週休二日制
○国民の祝日
○有給休暇
〔入社日に規程の日数を付与最大20日〕
○各大型連休：ゴールデンウィーク〔9連休〕
⇒夏季〔5連休～最大9連休可〕、年末年始〔7連休～10連休〕
○その他：特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（２回）、適性検査→役員面接→内定
