募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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NTCホールディングのグループ建設コンサルで上下水道設計を担当いただきます。地域限定勤務が可能で長期就業希望の方におススメです。歴史ある優良建設コンサルタントです。同社の東日本支社で受注した上下水道設計の案件（計画、設計、調査、補修）を担当いただきます。
上下水道設計のご経験がある方を積極的に募集しております。
【具体的には】
◇上水道部門
■計画
■管渠設計
■浄水場、配水池、ポンプ場設計
■調査
■耐震診断、耐震補強
◇下水道部門
■計画
■管渠設計
■処理場、ポンプ場設計
■調査
■耐震診断
■耐震補強設計
■流出解析
■その他（災害復旧、施工管理等）
同社では入社3年後から勤務地限定でご就業も可能で腰を据えてご活躍されたい方にも合った企業です。
【同社の魅力】
◎良好なワークライフバランス
残業時間平均40h
※同社の所定労働時間は7時間20分ですので8時間勤務に換算すると、残業時間20～30時間程度となります。
※水曜日はノー残業デー
◎柔軟な働き方
時差出勤ができるためご自身に合った働き方が可能です。
(例)お子様の送り迎え等で活用可能
◎幅広い分野に携われる
同社は部門ごとの交流が盛んで、ご自身が担当する分野以外の経験、知識が得られます。
- 応募資格
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- 必須
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上下水道設計のご経験5年以上
【必須資格】
■RCCM（上水道及び工業用水道又は下水道）
- 歓迎
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■技術士（上下水道部門）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■打ち合わせで必要なコミュニケーション能力をお持ちの方
■率先して業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00～17:20（12:00～13:00休憩1時間）
- 年収・給与
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【想定年収】650～900万円（35～59歳：例）
【想定月収】40～55万円（35～59歳：例）
※ただし年齢・スキルに応じて決定致します。
※残業代：全額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6、12月）
- 待遇・福利厚生
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厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、労災上乗保険（国の補償の他に最高4,000万円を補償する独自の制度に加入)、建設コンサルタンツ企業年金基金、交通費（全額支給）、都市手当、扶養手当、資格手当、時間外手当、独身寮（35歳までの方が対象）、財形貯蓄、住宅取得費・教育費・療養費などの会社貸付金制度、退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金）あり、同好会（サッカー部、テニス部、野球部、スキー部等）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、会社創立記念日（4/20）、年次有給休暇（初年度10日）、夏期休暇（6日間）、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇、リフレッシュ休暇（勤続満15・25年目）、育児休業、介護休業 ほか
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 一次面接（各支社） → 最終面接（本社） → 内定
※契約社員採用の場合は、面接1回（各支社）
