設計(土木)
橋梁設計(即戦力)【大阪本社の建設コンサル/年間休日125日/東京】
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:HMTT-293476
設計(土木)

橋梁設計(即戦力)【大阪本社の建設コンサル/年間休日125日/東京】

中央復建コンサルタンツ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業拡大の為、増員
仕事内容
創業70年を超える総合建設コンサルタントで【橋梁設計】として従事していただきます。
安定基盤で技術力を身に着け、長期的なキャリアを構築して頂けます。
東京本社にて、得意分野である橋梁・鋼構造物の設計を即戦力としてご担当頂きます。

【具体的には】
■新設橋梁、既設橋梁の長寿命化(補修補強)
■橋梁改築
■構造物の調査・計画・設計・解析
(対象物:鋼構造、プレストレスト・コンクリート構造、鉄筋コンクリート構造ならびに複合構造の橋梁、高架橋、ペデストリアンデッキなど)

【概要】
■橋梁は川や谷によって遮られていた地点同士をつなぐインフラとして、石橋・木橋の時代から鉄・コンクリート・炭素繊維と新しい材料と新しい構造形式と共に発展してきました。人々の暮らしを支える架け橋として社会生活に欠かせない構造物です。

【主な実績】
■小名浜港東港地区臨港道路(橋梁)3号埠頭部詳細設計
名浜港の人工島と3号ふ頭を結ぶ臨港道路橋梁のうち3号埠頭部に架かる橋梁です。委員会(構造・景観)での議論に基づきデザインされた基本形状・細部構造です。
施工中に東日本大震災により被災しましたが、復興のシンボルとして地元から親しまれています。

応募資格
必須
■建設コンサルタントでの橋梁設計の実務経験をお持ちの方
※年齢によりますが目安として5年以上

【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■周囲としっかりとコミュニケーションを取ることができる方
■細かい気配りができる方
■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間) 休憩60分
年収・給与
【年収例】600万円~850万円(30歳~45歳:例)
【月収例】33.5万円~60万円(30歳~45歳:例)
※賃金形態:月給制
※給与は経験や能力を考慮し優遇します。
※専門業務型裁量労働制のため、残業手当支給なし

昇給:年1回
賞与:年2回(5月、12月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■通勤交通費 実費支給(上限 50,000円/月)
■リゾート施設社宅、同好会活動、ほか 正社員登用制度有り
■屋内全面禁煙



休日休暇
【年間休日125日】
■週休2日制(但し、1年単位の変形労働時間制により3月の土曜日は出勤、8月に代替休日)
■祝日
■年末年始
■創立記念日(6/1)
■盂蘭盆(8/15)
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇(年間最多25日)
■育児・介護休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
中央復建コンサルタンツ株式会社
事業内容・会社の特長
昭和21年創業の業界でも最先発の存在で、創業当初の国土復興からその後の経済成長の間も一貫して、社会資本整備の一翼を担ってきました。
現在では、鉄道・道路・港湾等の交通や施設の計画、設計及び維持管理、地盤等の調査・解析、環境影響評価等の各分野でトップレベルの技術者を擁する総合コンサルタントとして、国内外の様々なプロジェクトに参画しています。
設立
1946年6月
資本金
3億600万円
売上高
104億5400万円
従業員数
508名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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