募集要項
- 募集背景
- ■部門強化に伴う増員
- 仕事内容
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北海道で高い技術力を誇る企業で設計職として、公園の設計・計画・調査・診断を行います。設計職として、公園に関連する設計・計画・調査・診断を行っていただきます。
ワークライフバランスが良好で水、金曜日がノー残業デイとなっております!
転勤もなく腰を据えてお勤め可能です。
北海道開発局や北海道、道内市町発注の公園計画、設計に関する以下の作業を行っていただきます。
■公園緑地設計(基本計画・基本設計・実施設計)
■住宅改善外構工事監理
■学校新築外構工事実施設計
■整備事業実施設計
■交通量調査検討業務
■防災計画改訂基本方針業務
案件の多くは道庁からの案件で、公園設計の受注量は道内でもトップクラスです。
【働き方】
■月平均残業30時間
水曜日と隔週で金曜日がノー残業デイとなっております。
■転勤はございません。
本社勤務となりますので転勤もございません。
また、駅から徒歩5分の立地で通勤もしやすいです。
■有給取得率が高い。全社員が7割以上の有給取得をしております。
※入社時10日付与
■在宅勤務可(週2,3日テレワークが可能です)
- 応募資格
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- 必須
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■直近で5年以上公園設計に携わっている方
【必須資格】
■技術士(建設部門 都市及び地方計画)又はRCCM(都市計画及び地方計画)
- 歓迎
- 公園設計、都市計画のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (休憩60分)
- 年収・給与
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<予定年収>600万円~900万円 (例:35歳~55歳)
<月給>370,000円~600,000円 (例:35歳~55歳)
※年齢、経験、能力を考慮の上、会社規程により面談にて決定します。
賃金形態:月給制
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費全額支給(上限なし)
住居手当:住宅手当あり(15,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:建設コンサルタンツ企業年金基金
退職金制度:入社3年目以降
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■各種試験~初回のみ会社負担
<その他補足>
■職責手当
■資格手当
■高校卒業の家族にお祝い金制度あり
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
年末年始休暇、年次有給休暇(20日※初年度15日)、特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定