募集要項
- 募集背景
- 案件拡大による増員
- 仕事内容
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久留米本社を中心に「インフラ整備から」「維持管理」まで、九州で生まれ育った総合建設コンサルタント会社にて上下水道設計の募集になります。同社本社にて、即戦力として上下水道設計に従事していただきます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント など
【同社の魅力(1)】
同社には「空間情報」「GIS」「建設」「測量調査」という4つの分野のスペシャリストが揃っており、連携しながら業務に当たっています。そのため、設計の際も、空間情報やGISの担当者による情報の解析結果や測量技術者による、より詳細な測量結果をもとに業務を進めることが可能でございます。
【同社の魅力(2)】
子女教育手当（大学・専門学校へ通う子供一人当たり月額3～4万円を支給）や資格手当（最大10万円）など福利厚生が整っており、社内の雰囲気も風通しがよいことからとても働きやすい職場になっております。
- 応募資格
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- 必須
- ■建設コンサルタントにて上下水設計に携わっていた方（主に8年）
- 歓迎
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■技術士（上下水道部門）
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周囲としっかりとコミュニケーションを取ることができる方
■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
■長く安定的に働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県久留米市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～650万円 (36歳～45歳：例)
■月収モデル：35万円～46万円(36歳～45歳：例)
■残業代：固定残業45時間（約45,000円～90,000円）※超過分は別途支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※昨年度支給実績5.7か月分
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（雇用保険 健康保険 厚生年金保険 労災保険）
社員寮（独身・世帯）
通勤手当
役職手当
資格手当
家族手当
住宅手当
福利・通信手当
子女教育手当
⇒大学または専門学校へ通う子供1人につき月30,000円～40,000円を支給
健康手当
⇒健康管理状況に伴い、最大10,000円支給
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日109日】
週休2日制（土日休み）
⇒1月から3月は、繁忙期のため、土曜出勤があります。
祝日
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類提示⇒面接1～2回⇒内定
