募集要項
- 募集背景
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本社安全衛生Gの部門強化のため。
- 仕事内容
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財閥系大手機械メーカーから安全衛生管理業務の募集です。ボイラ発電設備の現地据付現場の安全衛生管理業務をご担当頂きます。
同社が受注したボイラ発電設備の現地据付現場にて安全管理業務をご担当頂きます。
具体的には下記の様な業務となります。
■安全衛生マネジメント運営などの管理、改善や指導、教育
■現場に安全専任者または元方安全衛生管理者として常駐し、工事の安全衛生管理業務
※元請会社の社員として現場の安全を指導的立場で管理する業務が主体ですが、
同社安全スタッフとして全国各地の工事現場へ安全パトロールに回る業務や長期駐在を行うこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設業、製造業関連の安全衛生管理業務経験をお持ちの方
■現場工事（土建、プラント、機器据付、配管電気等）の各種工事監督や安全専任者経験をお持ちの方
■酸欠、足場作業主任者、危険物、衛生管理者、職長・安責者教育等を修了されている方
■普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
■建築関連資格を保有されている方
- 歓迎
- 建設業、製造業関連の安全衛生管理業務に携わった方や技術者、現場工事（土建、プラント、機器据付、配管電気等）の各種工事監督や安全専任者経験をお持ちの方はご自身の経験を活かしていただけます。
- フィットする人物像
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■協調性をもって業務に取り組める方
■積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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600万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】600万円～900万円（35歳～50歳例）
※経験・能力・年齢をおよび前職給与等を考慮の上、規定により処遇します。
※手当：時間外・休日勤務手当、通勤手当 他
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：5.68ヶ月分
※再雇用制度あり（65歳まで）
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
○時間外手当
○裁量労働手当
○通勤交通費（同社規定による） など
○住宅手当：居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65％の貸借料補助（無期限支給）
＜保険＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜育児／介護を行う社員への支援＞
○出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給
出生時には出産祝金（10万円）も別途支給
○育児休業期間：3年間
○介護休業期間：3年間
○短時間勤務制度（勤務日の少ない勤務形態を含む）
○育児／介護を事由に退職した社員の再任用制度導入
＜カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）＞
年間付与ポイント：51,000～99,000ポイント（1ポイント＝1.0～1.2円）
＜その他の福利厚生＞
○独身寮（入寮期限有り）
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○社員持株会
○各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：124日】 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給(22日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）、適性検査⇒内定
