募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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上下水道施設における電気、情報、計装設備の保守点検、障害対応業務に従事して頂きます。【主な仕事内容】
■電機・計測設備の保守
■電機・計測設備の修繕・更新工事
■計装、計算機設備障害対応
■上記に係る提案・見積り・設計業務
【仕事のやりがい】
■建設業に関わる知識を全面的にサポートし、自身の成長と業務の範囲を拡げることができます。
※出張頻度について
期間：平均3～5日／月
基本は日帰り出張になりますが、作業内容や対応現場の場所により１週間程度の宿泊出張となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気・機械・情報など工業系ご出身
■電機または計装設備の保守、維持管理等の経験
■電気工事の設計、施工管理等の経験
■普通自動車免許
【歓迎】
■施工管理技士資格（電気工事、電気通信工事）
■電気工事士資格
- 歓迎
- 電気設備や計装設備の納入試験もしくは保守点検等のご経験をお持ちの方はご活躍頂けます。
- フィットする人物像
- ■協調性、学習意欲のある人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9：00～17：00 ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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450万円～600万円
■年収についての補足
【年収例】450万円～600万円（25歳～35歳：例）
【月給例】 26万円～ 39万円（25歳～35歳：例）
※上記は目安で、経験、能力、前職などを考慮し、同社規程により決定致します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※ご経験等によっては、契約社員スタートでご提示させて頂く場合もございます。
【諸手当】
通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：20歳以未満の子供1人あたり12,000円
住居手当：家賃補助（独身8割、既婚6割支給※上限あり）
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助＞
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。
＜その他補足＞
■出張手当（日当1,000円、宿泊9,000円）
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度
■屋内禁煙 他
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制
ＧＷ、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度24日、2年目以降も24日）
特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
- 選考プロセス
- ■書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接
