募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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【東京勤務/NTTグループ】東京都港区（首都圏事業所）勤務にて分譲マンションの管理組合運営サポートをご担当頂きます。【具体的な分譲マンション業務】
■管理業務を受託するマンション管理組合への企画・提案・運営サポート
■建物の保守管理の企画提案
■マンション管理員への状況確認・指導
■マンション組合の理事会や総会の準備・運営 等
※時間外労働については全社員平均：月20時間程度です。
- 応募資格
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- 必須
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■管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方
- 歓迎
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■管理業務主任者
■マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■プロフェッショナルを志向し、自己研鑽していくことができる方
■主体的に目標を設定し、自ら成果を高めていくことができる方
■チームワークを大切にし、多くの人と仕事を進めていくことができる方
■周囲との円滑なコミュニケーションが図れる方
■ICT技術を駆使した先進の管理システムに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）（ 休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～700万円（例：25歳～39歳）
【月額】22.4万円～46.0万円（例：25歳～39歳）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記予定年収には賞与を含む
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、屋内禁煙
【諸手当】
交通費支給（同社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当等
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
