募集要項

仕事内容: 【千葉県千葉市勤務】地域冷暖房センターまたはお客さま敷地内に建設したエネルギープラントの運転/設備保全（オペレーション）業務をご担当いただきます。
■地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントの熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転。

■電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。

■日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。

【勤務サイクル】
同社カレンダーによる4組2交代
例／日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
■勤務シフト：
日勤8:45～17:30（実働7.75時間　休憩1時間）
夜勤17:30～8:45（実働13.25時間　休憩2時間）
■残業：月20時間程度（目安）

応募資格

歓迎: ■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全いずれかの経験がある方（第二種電気主任技術者を取得）
■ボイラー技士（特級、一級）
■電気主任技術者（第二種、三種）
■エネルギー管理士
■ボイラー/タービン主任技術者
■公害防止管理者）

年収・給与: 【年収例】400～700万円（例：25～45歳）

【昇給】年1回　
【賞与】年2回（6月、12月）　

※上記年収は、前職の年収をベースに、経験/年齢/スキルを考慮して決定致します。
※残業代は発生分完全別途支給
※定年60歳→再雇用65歳まで

待遇・福利厚生: ■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■通勤交通費（原則全額）、時間外手当、休日出勤手当、管理職手当、役職手当
■確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会制度
■慶弔見舞金、出張手当
■自己啓発、資格取得奨励
■育児休業制度、介護休業制度
■団体生命保険、定期健康診断、長期勤続表彰制度
■旅行補助制度（年間2回、上限3万円まで補助）
■指定休日制度（土曜が祝日の場合、代休は任意の日で設定）、保存休暇制度
■屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日：100日】※勤務サイクルは同社カレンダーによるによる4組2交替制
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接1～2回（性格適性検査あり）

会社概要

事業内容・会社の特長: 【東京ガス100％出資企業の総合エンジニアリング会社】

都市ガス世界最大規模の「東京ガス」のノウハウを引き継ぐ総合エンジニアリング会社です。
海外での天然ガス基地工事などフィールドを拡大しており、LNG（液化天然ガス）バリューチェーンの上流から下流に至るエンジニアリング及び、
エネルギーサービスを一元化し、国内及び海外においてのさらなる発展を目指していきます。