ファシリティマネジメント・設備管理
設備保全【年間休日123日/福利厚生充実/転勤無し/茨城県笠間市、東茨城郡】
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:HMTT-290229
NEWファシリティマネジメント・設備管理

設備保全【年間休日123日/福利厚生充実/転勤無し/茨城県笠間市、東茨城郡】

株式会社MonotaRO
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
施設増設における増員
仕事内容
倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。
年間休日123日,福利厚生充実【茨城県】
同社は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。
当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。安全,品質,生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発,改善にも合わせて取り組んでいただきます。
センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。
また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。

■PLC制御の習得(三菱製シーケンサ)
■FA機器の知識
■製図/CAD
■マテハン装置の経験(コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等)
■装置能力改善やチョコ停改善
■安全活動への取り組み(センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。)

【業務の特徴】
■物流設備のメンテナンス…物流センター内設備を定期的に巡回し、物流/搬送システムに異常が無いか点検を行っていただき、少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。
■緊急時のトラブル対応…物流センター内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応していただきます。
■設備保全計画の立案…設備メーカーからの保守/点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案していただきます。
応募資格
必須
■機械,設備の保守メンテナンス経験をお持ちの方 
または、以下いずれかのご経験をお持ちの方(学歴不問)
■生産設備の保全
■製造装置のメンテナンス
■ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス
■その他、機械,電気,制御系のいずれかの保全,管理
歓迎
■電気工事のご経験 
■系統制御システムのご経験 
■第一種もしくは第二種電気工事士資格をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由)
~46歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■新たな環境でも柔軟に対応できる人
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県笠間市、東茨城郡
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
年収・給与
【年収例】400万円~500万円(22歳~46歳:例)
【月収例】230,000円~505,000円(22歳~46歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢,経験,スキル,資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<各手当/制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:大東建託の物件に入居される場合補助有(最大5万円)
社会保険:社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式

<教育制度/資格補助補足>
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等)
休日休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■土日を含む週5日勤務。平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
■年末年始休暇(12/29~1/3)有給休暇(入社時5日付与/残り5日は半年後に付与)誕生日休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
株式会社MonotaRO
事業内容・会社の特長
「間接資材は多種多様で、商流通は複雑、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」
これが創業以来、同社が解決に取り組んでいる「社会にあるが、叶えられていない」ニーズです。
お客様の事業は多種多様で、そこで使われる間接資材も多種多様、だからこそ、お客様のニーズに合致する多種多様な間接資材を取り扱える流通事業者は限られる、という構造が根底にあります。同社は、商品調達から配送、お客様との接点に亘り、インターネットを基礎としたテクノロジーの力とオペレーションの力によって、間接資材の流通構造に変革を起こし、お客様が抱える課題を解決してお客様の信頼を獲得してまいります。
社会の成長を示す主要な指標として GDP が挙げられますが、この GDP は、生産年齢人口と一人当たり生産性の掛け算で決まるものであり、先進国になるほど、生産性の向上は社会を成長させる重要な要素になります。私たちは、資材調達にかけるお客様の手間を省くことで、お客様が本業にかけるリソースを生み出し、生産性を向上させていくことに貢献します。そして私たちが資材調達ネットワークを変革することによって、お客様自身の変革をもたらし、変革の連鎖、価値提供の連鎖によって、産業社会全体が発展することを目指します。

設立
2000年10月
売上高
20億4200万円

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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