募集要項
- 募集背景
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■さらなる事業展開に向けての増員募集
- 仕事内容
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石油精製、石油化学業界における、設備管理・保全に対して、同社の製品を活用しソリューション提案を行って頂きます。主に下記の様な業務をご担当頂きます。
■プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
■保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援
■将来ビジョン策定支援
■デジタルトランスフォーメーション（DX）実現支援
- 応募資格
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- 必須
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■石油精製または石油化学製造業における業務経験 10年以上
（ただし、他の業種の製造業経験者でもキャリアの状況により対象とします）
■上記業務経験のうち、設備管理または設備保全に関わる業務経験5年以上
（定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務、設備診断や設備検査の実務など）
- 歓迎
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■高圧ガス製造保安責任者（甲種、乙種）
■設備維持管理士（石油学会）
■設備等のリスクマネジメント技術者（日本高圧力技術協会）
■設備管理士（日本プラントメンテナンス協会）
■TOEIC 700点以上か同等の英会話スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■協調性があり、円滑にプロジェクトを遂行するコミュニケーション能力がある方
■チームワークを大切にできる方
■チャレンジ精神旺盛で、お客様の問題解決の為の努力を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 勤務時間
- 8:30～17:20（標準労働時間：7時間50分/日、フレックスタイム制度：あり※適用時間帯…5:00～22:00）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（例：30～45歳）
【月給例】23万円～50万円（例：30～45歳）
【賞与】年2回（7月、12月※平均約6ヶ月）
【昇給】年1回
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢、及び役職等により変動し、同社規定により決定致します。
※経験/能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします。
※残業代全額別途支給
※定年60歳→再雇用65歳まで
- 待遇・福利厚生
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健康保険（横河電機健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、社員食堂、契約スポーツクラブ、同好会、ライフサポート支援（横河グループ保険、結婚祝金、レジャー施設優待、ボランティア支援、車購入サポート、住まいのサポートなど多数）、屋内禁煙 など
- 休日休暇
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【年間休日数120日以上】
完全週休2日制 (土・日) 、祝日、メーデー、GW 、夏季、年末年始休暇、有給休暇、介護・育児休職制度、傷病特別休暇制度
※有給休暇は初年度最大15日、次年度以降は最大22日付与
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回）⇒内定
※1次面接：当該部署の部長2名
※2次面接：役員2～3名
※1次面接：各支店（東京の場合は本社で実施） 2次面接：本社（東京都武蔵野市）
