募集要項
- 募集背景
- ■案件拡大のため増員
- 仕事内容
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主に埼玉県内の現場において、教育機関やスタジアム、病院、福祉施設など官公庁の建物の電気設備工事に携わります。現場常駐の案件が中心で、配属先には中途入社の先輩社員も多く馴染みやすい環境です。主に埼玉県内さいたま市内の現場において、豊富な工事案件に携わります。
小中学校・高校大学などの教育機関、スタジアム、病院、福祉施設などの電気設備の新設・改修工事に関する幅広い業務をご担当頂きます。
※現場に常駐する案件が中心で、基本的に掛け持ちはありません。
■工事までの事前調査
■関連役所への申請・届出
■資材の管理
■下請業者との調整
■工事当日の指揮・命令
■図面・資料作成
など
【配属先について(工事部)】
現在約20名が在籍しております。20代～60代まで幅広く在籍しており、中途入社の先輩社員も多いため、受け入れ態勢の整った中で仕事の流れを身に着けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■1級、2級電気工事施工管理技士
■電気工事施工管理経験5年以上
■普通自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■大規模な電気設備工事でマネジメント力を磨きたい方
■大きな裁量をもって働きたい方
■施工管理技術者としてスキルアップしたい方
■新しい技術を使った設備にも挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8：00～17：30 所定労働時間8時間 (休憩時間：90分)
- 年収・給与
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■想定年収：420万円～630万円（30歳～60歳例）
■想定月給：28万円～45万円（30歳～60歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※上記は月40時間分の固定残業代（56,000円～115,596円）を含みます。超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月/12月）
■業績貢献度により「特別賞与」有。（2021、2022年は支給有）
＜年収モデル＞
・385万円（入社2年目/未経験）
・460万円（入社3年/有資格者）
・610万円（入社8年/有資格者）
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・有給休暇（年10～20日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社用車貸与
・再雇用制度（65歳）
・プロスポーツ観戦チケット配布
（浦和レッズ・埼玉ブロンコス）
・福利厚生団体加入（会社負担）
・団体生命保険加入（会社負担）
・確定拠出年金加入（会社負担）
・資格手当（月3,000円～10,000円）
・家族手当（月2,000円～5,000円）
・住宅手当（月3,000円～5,000円）
・喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日113日（令和5年度）】※計画年休5日含む
・週休2日制（土・日）※第3土曜日は出勤日
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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