募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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【神奈川県川崎市（武蔵小杉）勤務】同社マンションブランドを中心としたマンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。神奈川県川崎市（武蔵小杉）勤務にて同社マンションブランドを中心としたマンションの修繕工事の計画、提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
マンションの修理修繕の提案や見積作成業務等をご担当頂きます。
■修繕計画の提案
マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
■設備点検
マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行う協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【同社について】
東証プライム上場。同社グループの「製造，販売，管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
- 応募資格
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- 必須
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■ビル管理会社、マンション管理会社での設備管理、保守管理経験をお持ちの方
■マンション管理会社で修繕計画の提案業務のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■責任感をもって仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 9:00～17:40（所定労働時間7.67時間）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～620万円（22歳～40歳例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
■残業：別途全額支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 交通費支給 時間外手当 住宅手当 家族手当 福利厚生倶楽部（リロクラブ） スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） 財形貯蓄制度 従業員持ち株会制度 団体保険制度 退職慰労金 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 社員旅行 レクリエーション活動助成金制度 スポーツ同好会助成金制度 育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 屋内禁煙 等
■住宅手当
※資格審査あり（上限：独身5万7,000円（要個人負担：8,000円）、既婚者5万円※勤務地による）
※家族手当（配偶者20,000円、子1人8,000円）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（土・日 ※第2・第4土曜は出勤となり、同週水曜がお休みになります）祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 バースデー休暇
有給休暇10日～15日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
