プラントエンジニアリング
化学プラントの計装設備管理技術者(リーダー候補)【東証プライム上場/香川県坂出市】
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:HMTT-281280
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化学プラントの計装設備管理技術者(リーダー候補)【東証プライム上場/香川県坂出市】

三菱ケミカル株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■異動に伴う欠員補充
仕事内容
香川県坂出市勤務にて、リーダー候補として化学プラントの専門保全(電気・計装保全)業務に従事いただきます。
化学プラントの専門保全(電気/計装保全)に関する事項
■機器台帳に基づいて計装設備や電気設備の定期点検、計画工事の工程管理、関係者調整、見積依頼、査定、発注処理、協力会社施工支援/パトロールによる安全品質管理、試運転実施、点検/工事の纏め/評価、年度毎の保全予算計上/管理、機器購入手配、他専門部署や製造課との調整業務
■計測機器の校正/点検に関する事項/管理/記録作成
■計装/電気設備の異常時調査、対応、対策検討
■設備更新時の技術検討やDX技術導入検討など技術検討業務

■扱う設備は以下の通りです。
電気:モータ、照明、電源、連絡設備など
計装:DCS/計測/計量/制御機器など
その他、温度計、圧力計、レベル計、流量計、PH計、ガスクロ、秤、調節弁など

【配属部署の紹介】
現在は男性のみですが、幅広い年齢層、中途入社半数程度の人員構成です。
現場業務と事務業務が両方有る職場となり、手指が汚れる作業も有りますが、女性も歓迎します。
※2021/12/1 三菱ケミカルホールディングス発表内容の対象となる可能性がある部署です。

【魅力/やりがい】
電気/計装保全へのDX技術導入など最新技術を活用する機会有り、設備保全を通し安定操業に寄与するやりがいの有る職場です。

一例ですが、下記のような取り組みを行っています。
■各計測器の運転データを収集し劣化モデルを導き、最適な整備周期を求める保全コストの削減
■複数の相関性のある計器から関係性を導き、1台の計器が故障しても他の計器から故障計器が測定すべき値を予測し継続して運転させる技術(1台の計器故障で操業を停止させない)
■点検整備業務のペーパーレス化、リモート化

【キャリアイメージ】
チームリーダー指導のもと業務遂行し、先輩からの技術を引継ぎ、経験を積みながら担当プラントの保全第一人者やチームリーダーを目指すなど、ライフスタイルに合わせキャリアプランを構築可能です。
応募資格
必須
■製造業(3年)
■設備保全職or設備設計職(3年)
歓迎
■計装保全職(3年)
■CENTUMエンジニア経験
■計量士、計装士、電気主任技術者3種、エネルギー管理士(電気)
募集年齢(年齢制限理由)
~53歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■電気、電子、情報系学科を卒業された方
雇用形態
正社員
勤務地
香川県坂出市
勤務時間
8:30~17:15(12:00~13:00休憩)フレックス制度有、テレワーク勤務有り
年収・給与
【参考年収例】4,618,960~7,397,840円※残業20H/月込(年齢例:25歳~53歳)
【年収例】4,145,200~6,639,200円(年齢例:25歳~53歳)
【月収例】314,000円~462,000円(年齢例:25歳~53歳)

※等級/グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。


待遇・福利厚生
加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】
公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→面接(複数回)→内定

会社概要

社名
三菱ケミカル株式会社
事業内容・会社の特長
【プライム市場上場!日本国内最大の大手総合化学メーカー】

2017年4月に、三菱化学/三菱樹脂/三菱レイヨンが統合して誕生した、
国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカーであり、
三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社です。

製品の基となる「素材/機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けており、
最終的には自動車/航空機、IT/エレクトロニクス/ディスプレイ、メディカル/フード/バイオ、
環境エネルギー、ラベル/フィルムなど多岐の分野に使用されています。

拠点は世界中に約50拠点程。
現在では、ヨーロッパ/アジア/アメリカの3大地域が、
マーケティングから研究、製造/販売まで担う中核拠点として
重要な役割を果たしています。

また、フレックス制度やテレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など
社員1人1人が働きやすい環境が整っているのも強みの1であり、安心して長期就業いただけます。

設立
1933年8月
資本金
532億2900万円
売上高
2兆3380億円
従業員数
40776名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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