募集要項
- 募集背景
- ■増員
- 仕事内容
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文京区、板橋区、練馬区の物件を中心に賃貸管理業務、建物管理をご担当いただきます。■管理物件の入居募集
同社のグループ会社である太平クリエイトへ出向となります。
※雇用条件は太平エンジニアリングと同規程に基づき変更なし
■書類作成
■入居者のサポート
■退去の立会
■原状回復対応
■賃貸不動産建物の管理
■電話対応等
文京区及び板橋区、練馬区の物件を中心に35物件400戸程度を扱う部署です。
うち半数が自グループ物件であり、自グループ物件の場合は、太平エンジニアリングと連携を取りながら業務を進めていきます。
【ご入社後のキャリア】
賃貸管理業務もしくは建物管理業務、いずれかをメインでご担当いただきながら経験を積んで頂き、資格を取得された後は契約業務もご担当いただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
- 無し
- 歓迎
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■宅地建物取引士
■賃貸管理の経験
■不動産管理業の経験
■建設業界で、修繕工事を行っていた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■賃貸不動産管理業務のご経験がある方
■ビルメンテナンス業界、建設業界、不動産業界等、建築物に関する業務経験や知見をお持ちの方
■建物、不動産に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 8：30～17：30 （実働8時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～700万円（25歳～45歳：例）
※上記の年収は、残業代、賞与を含んでいます。
※同社の平均残業時間は30時間/月程度です。
※上記はあくまで目安の数値で、経験、スキルや前職の年収を考慮の上、同社規定により優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※別途、特別期末賞与支給実績あり（3月）
※等級号俸制（評価を点数化し昇給・昇格・賞与査定）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
通勤手当、時間外手当、住宅手当、技術手当、家族手当、地域手当、宿直手当、世帯手当、寮社宅有、転居費用の負担（応相談）、資格手当、保養所、退職金制度、財産形成貯蓄制度、低利貸付制度、永年勤続表彰制度 等
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（シフト制）
※土曜は交代で月2回程度出社（振替休日にて消化）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
