募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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自動車部品製造工場における生産設備の保全業務（樹脂製造領域）をお任せします。【毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群】
■自動車部品製造工場における生産設備の保全業務（樹脂製造領域）をお任せします。
【業務概要】
■大型インジェクションマシンを使用し車のバンパーなどの成形から塗装・梱包までの一貫加工を行う中でお任せするのは、生産設備の保全業務です。樹脂製燃料タンク・サンルーフ・樹脂塗装の設備保全、建物の管理保全などをおこなっていただく予定です。
【業務詳細】
■成型機や産業ロボットなど生産設備の保全、修繕など
■設備制御回路の修理、改善など
■建物付帯設備や防火設備などの管理など
※3、4人で交代勤務しております。
【キャリアパス】
最初は樹脂塗装や樹脂成型設備などの保全業務を行います。様々な部門の保全業務に関わって頂き、保全のスペシャリストを目指すことが可能です。
様々な経験を積み、ゆくゆくは管理職、また工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。
【社風】
■ラインが安定稼働しているときであれば、残業も少なく、ワークライフバランスも充実できます。工事の立合いやラインの再稼働時などは労組を交えて労働時間管理が徹底されているので、無理な残業を押し付けられることはありません。
【独自性】
■主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、ガソリンの有害成分である炭化水素が空気中に放出される事を防ぐ為、EVOH（エチレンビニルアルコール）の層を設けて開発。当技術は、同社が国内で初めて量産化に成功、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載。また、タンク成形時に発生する樹脂のバリをリサイクル材として活用し、材料をムダにしない製法を用いる等、いち早く、環境規制を独自技術でクリアしてきました。
【企業魅力】
■本田技研工業の指定工場として塗装業からスタート、外装パーツだけでなく燃料タンクや補修部品、運転補助装置など様々なパーツの製造を行っています。
■自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。
- 応募資格
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- 必須
- ■工場内で設備保全の経験がある方
- 歓迎
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■自動車、製鉄、家電、工業用機械で経験がある方
■ロボットのサービスエンジニア経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■工場内で設備保全の経験をお持ちの方
■自動車、製鉄、家電、工業用機械で経験をお持ちの方
■ロボットのサービスエンジニア経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県狭山市
- 勤務時間
- 7:00～1:10 （所定労働時間：8時間0分、交替制休憩時間：65分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（25歳～45歳：例）
【月収例】230,000円～350,000円（25歳～45歳：例）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回
（過去実績：年間4.7ヶ月分）
【年収例】
620万円／40歳／係長クラス（月給37万2,000円＋賞与）
950万円／45歳／課長クラス（月給52万8,000円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
寮社宅：借上社宅（転勤者用）
退職金制度：社内規定による
＜定年＞60歳
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■新認指導員・主任・管理職研修
■品質管理教育、技能教育
■階層別スキル取得制度
■各種資格取得講座
■通信教育講座
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社内貸付金制度
■社員持ち株会
■互助会
■特別見舞金
■従業員販売
■契約保養所
■健康尊団サービス、グループ保険
■労働組合、企業年金基金など
■奨励金
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
