募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のため
- 仕事内容
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同社鹿島工場にて工場設備投資案件の設備導入、プロセス設計、プラント建設、電気・計装工事に係わる設計、施工、安全管理や設備、ユーティリティー、電気、計装設備の保全業務に従事いただきます。■鹿島工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務（設備設計、施工管理、官庁申請等）
【業務のやりがい・面白さ】
■自ら設計した設備が具現化し後世に残るモノを作ることが出来る仕事。
■自分が提案した設備やシステムが採用され、それが現場の効率化や合理化に繋がり、会社の利益へ貢献できたり、現場から感謝されるとやりがいもひとしお。
【将来のキャリアイメージ】
■業務経験にもよるが、30代でエンジニアリング部門内のチームリーダー、40代でマネージャークラスをイメージ。
■専門知識や経験を習得しエンジ部内でのポジションを上げていくパターンが基本的であるが、製造や生産技術などの関連部署、他部門へ異動するケースもあり。
【同社について】
■一滴の印刷インキからスタートした同社は、早くからグローバル展開を推進し、印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界No.1の地位を築いております。
現在では要素技術の複合化により【環境対応型製品】【高機能性新素材】【電子情報関連材料】【新エネルギー関連材料】等の最先端材料にまで活躍の場を拡大しています。
- 応募資格
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- 必須
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■電気・計装関連の業務経験、または、電気工事会社における化学工場の現場経験
■電気計装関連の専門知識
- 歓迎
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■消防法、労働安全衛生法に関する知識
■TOEIC600点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■責任感があり、誠実である。
■装置メーカーや工事業者などの外部関係者と、当社内各部署（製造等）の設備担当者との間に立てるコミュニケーションの能力。 ■困難な業務においても、粘り強く取組む姿勢。
■応用判断を要する業務を主体的・組織的に遂行すると共に、関連業務全般について監督・指導できる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県神栖市
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩60分）フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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■年収モデル：550万円～700万円（30歳～40歳例）
■賃金形態：月給制
※上記はあくまでも目安の数値です。経験、能力、年齢等により決定致します。
モデル年収：中堅クラス：約600万円 主任クラス 約700万円
昇給：年1回（4月） 賞与年4回（4月、5月、10月、11月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金）、
工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修あり、屋内禁煙
■手当：通勤手当 家族手当 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当 等
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
週休2日制（土日、祝日 ※ただし、各事業所のカレンダーにより変動あり）
年次有給休暇、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次面接＋筆記試験→2次面接
※筆記試験（Web）：基礎能力、英語、性格適性検査
