募集要項
- 募集背景
- ■人員強化のための増員募集
- 仕事内容
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東京都港区の本社を拠点に、生産設備やプラント施設などにおいて、制御システムの設計～現地調整、工事立合い、工事計画設計を担当して頂きます。東京都港区の本社を拠点に、生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質、安全の確保/向上を実現させるための制御システムの設計～現地調整、工事立合い、工事計画設計を担当して頂きます。
化学プラント、食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
【具体的には】
■制御盤設計（動力回路、制御回路設計など）
■制御ソフト設計（主にPLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整）
■受変電盤の設計補助
■各種盤類の万メーカーに対する設計、製作監理
■制御盤改造工事の立合い
■工場/プラント施設の工事計画・設計
【キャリアプラン】
入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
★じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください
【サポート体制について】
◎研修制度
「高度な技術者集団」を目指す同社。
バックアップする自己研修や集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修を受けることができます！
◎資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給で資格取得をバックアップ！
- 応募資格
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- 必須
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■工場/プラントなどの計装制御設備、FAに関する制御設計（ハード、ソフト）の経験
又は工場・プラントなどの電気計装設備の工事設計や施工計画などの経験
- 歓迎
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■制御設計の実務経験3年以上ないし高専などで該当科目を履修
■1級電気工事施工管理技士有資格者
■第三種電気主任技術者有資格者
■計装士有資格者
■工場/プラントなどの電気計装設備の現場作業（施工監理・試運転など）の経験者
■工場/プラントなどの電気計装設備の工事計画
■設計実務経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）※フレックスタイム制無
- 年収・給与
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【年収例】500万円～900万円（例：35歳～59歳）
【月給例】25万円～（例：35歳～59歳）
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月）
※残業代は完全別途支給です。
【年収例】
・25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度あり、財形貯蓄、従業員持株会、独身寮、社宅、保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ、役職/役付手当、家族手当、滞在費(海外勤務の場合)、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度有、屋内禁煙
■契約スポーツクラブ
※賞与・家族手当は試用期間終了後からの適用となります。
- 休日休暇
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【年間休日128日】
完全週休2日制（土、日、祝日）
GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇（定年1年前に連続5日間）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、一時帰国休暇、有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
※有給休暇に関して、海外勤務の場合は赴任先の歴が適用されます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（1～複数回）⇒内定
※筆記試験無
※交通費支給無
