募集要項
- 募集背景
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官公需案件を主体としているため継続して安定した受注があり、部門の対応力強化のために増員募集致します。
- 仕事内容
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プライム市場上場の水処理プラントメーカーにて。水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理/現場代理人業務をご担当頂きます。安定的且つ安全な水、環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
■工事計画作成
■工程管理
■品質管理
■安全管理等 等
※残業時間は現状月平均30時間程度！
※配属先についてはできる限りご希望を配慮させていただきます。
面接の際にご希望をお聞かせください（出張は全国の現場となります）。
遠方の場合も転勤ではなく出張ベースの勤務を想定しております。
【その他補足】
工事は主に機械系と電気系工事から成り立っています。土木建築工事も含まれることがありますが、通常は機械設備工事から着手します。
これまでのご経験に応じてお任せする業務の幅・領域を決定します。
水環境分野では国内初となる機電一体型の同社であれば、機械、電気両方のスキルを高める事も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■プラント/設備/配管の施工管理経験がある方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級土木施工管理技士
■監理技術者(機械器具、水道または清掃）
■技術士（上下水道、衛生工学または機械）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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1.自己の成長を目指す「プロフェッショナル」な人材
2.過去の経験や慣習にとらわれずに、変革に挑戦できる人材
3.多様な個を認め合い、チームとして価値を創造することができる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩45分） ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収例】500万円～750万円（年齢例：30歳～55歳）
【月収例】26万円～39万円（年齢例：30歳～55歳）
※上記は目安で、経験・能力により同社規程により決定致します。
※上記は想定残業30時間／月 を含んだ場合の金額です。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：20歳未満の子供1人あたり12,000円
住居手当：家賃補助（独身8割、既婚6割支給 ※規定により支給）
出張手当：日当1,000円、宿泊9,000円
屋内禁煙
＜その他制度＞
共済会、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度 等
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制
GW、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔 等） 他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】■書類選考 → ※適性検査※・一次面接 → 二次面接 → 内定・入社
