募集要項
- 募集背景
- 将来的な即戦力枠を育成のための採用
- 仕事内容
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NECの保有しております、NEC玉川事業場全体の企画・運営業務をご経験頂きます。【具体的には】
事業場全体を耐用年数、省エネルギー、コスト面等と意識しながら中長期的にマネジメントする業務です。
※NECの事業場は、敷地が10平方メートル以上を有しているものもあり、広大な敷地に多数存在する建物、施設、設備は建築年数、規模、用途も多種多様です。
■エネルギー管理（エネルギー供給計画の策定・省エネルギー推進）
■事業場インフラの運営・管理
■事業場レイアウト工事の計画・管理
【主な業務の流れ】
(1)大規模な改修工事等の中長期（3年スパン）を立案
(2)予算やスケジュール等の詳細を企画
(3)工事計画書を作成
(4)工事計画をNECにプレゼン
(5)受注後、協力会社への発注・打合せ
(6)必要に応じて関係役所への手続き業務
(7)工事スタート後の調整・全体管理等
(8)施工検査・引き渡し
【NECファシリティーズ株式会社とは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、
省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社施設管理の特徴】
不動産、建設、ビル管理のノウハウを全て統合し資産価値と資産効率の向上を支援しています。
災害、省エネ対策、環境対策、リスクマネジメントなども実施しています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■オフィスしくは工場での設備管理・設備保全及び施工管理経験をお持ちの方
■電気系の資格もしくは知見をお持ちの方
- 歓迎
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■電気主任技術者、電気工事士、危険物取扱責任者、エネルギー管理、施工管理技士 等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感（向上心）を持ち取り組める方
●物事に臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 【標準労働時間】8:30～17:15 （所定労働時間7.75時間） 休憩時間：60分 ※フレックスタイム制度有（コアタイム有）8：30～15：00
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（20歳～35歳：例）
【月給例】285,700万円～
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
■残業：月平均20時間程度※別途全額支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 個人厚生家賃補助 カフェテリアプラン 退職金制度 NECグループ契約保養所・契約スポーツ施設 財型貯蓄 NEC従業員持株会 住宅融資制度 転勤者用社宅（民間物件借上げ） 独身者用社宅（民間物件借上げ） 屋内全面禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
完全週休二日制(土日祝） 年末年始 特別休暇 有休20日（繰越分含め最大44日） 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒適性検査（ＳＰＩ試験）・最終面接⇒内定
