募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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産業用ボイラ・水処理装置などの自社商品設置時の電気工事・計装工事の設計及び施工管理を担当して頂きます。■自身で設計した案件を、完成まで施工管理を行うため、仕事のやりがいを感じることができます。
■技術部門があなたの仕事をバックアップしますので、短期間で技量の向上を図ることができます。
■お客様の声を直接聞くことができるため、市場のニーズの把握や経験したことないノウハウの習得ができます。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■1級電気工事施工管理技士
※1級電気通信工事施工管理技士、技術士（電気電子部門）も可
- 歓迎
- ■ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社、電気工事業者で電気工事や計装工事のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■豊かな発想を持ち、好奇心がある方
■大きなやりがいを持って仕事に取り組んでいただける方
■明るく前向きにチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:50～17:50（所定労働時間7時間40分 休憩80分）フレックスタイム制有※コアタイムなし
- 年収・給与
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【年収例】650万～800万円 (例：30歳～45歳)
※経験・能力・年齢等考慮の上、同社規定に基づき決定します。
※平均残業は20～35時間です。
※上記予定年収とは別途残業代が支給されます。
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2回(6月・12月)
【年収モデル】
■550万円／35歳／中途入社5年目／月給33万8000円／配偶者有
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■通勤手当：全額支給
■家族手当：扶養有（配偶者、子）の場合に支給
■寮・社宅制度＜自己負担額＞
独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円・その他14,000円
社宅 …20,000円～25,000円（家族構成等による）
■厚生年金基金
■退職金制度：65歳までの雇用延長制度有り（定年：60歳）
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■施設(体育館、美術館)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制(土日祝日)
※休日出勤された場合は、振替休日を取得いただいています。
有給休暇 年間18日（最大20日）付与
GW・夏期・年末年始（有給休暇併用で連続9日程度）、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒1次面接/WEB適性検査I⇒最終面接⇒内定
