募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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主にケミカルプラント建設に伴う配管工事のエンジニアリング業務をご担当いただきます。お客様のニーズを汲み取り、２Ｄ／３Ｄ ＣＡＤを駆使して配管設計に携わっていただきます。
【具体的に】
■ケミカルプラント（石化、医薬等）の実施設計・調達業務
■現地施工管理助勢
■試運転など
【働き方】
■出張イメージ：3週間の出張→1週間の社内業務（報告/書類手続き等）→3週間の出張…を繰り返すイメージです。
■数千万から数十億円規模におよぶ国内建設工事案件に携わることができます
■グループ案件：外販案件＝5：5。今後はグループ外案件も増やしていく方針です。
■月平均残業時間：20h～40ｈ
■現場に足を運んでの様々な設計調整業務や試運転業務を通して、日々成長できる環境です。
【チーム／組織構成】
若手社員がいれば、経験豊富ベテランもいるなど、スキルレベルはさまざまです。
現場力を高め共に成長していける環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■配管設計あるいは施工管理経験をお持ちの方
■機械・化学工学・土木・建築について学んだ経験およびそれに準じる知識をお持ちの方
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■その他監理技術者の資格をお持ちの方
■ケミカルプラントの施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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プラントにおける配管設計あるいは施工管理のご経験をお持ちの方はご自身のご経験を活かしてご活躍いただけます。
- フィットする人物像
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◎現場主義のプロフェッショナルとして、定年後まで活躍したいとお考えの方
◎さまざまな人と柔軟にコミュニケーションが取れる方
◎段取り良く業務を進められる調整能力のある方
◎トラブル対応にも冷静で迅速に解決策を講じられる方
◎土木・建設業界で確かなキャリアを築いていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県富士市 ※東海道新幹線「新富士駅」から車で約5分
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩60分） ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
【年収モデル】500万円～700万円（例：40歳～55歳）
【月収モデル】30万円～43万円（例：40歳～55歳）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月 ※過去実績5ヶ月分）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記年収には想定残業代を含んでいます。
※残業代別途支給
※再雇用制度あり：65歳まで（給与体系に変更はございません）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、時間外手当、出張手当、住宅手当（45歳まで）、
勤務地手当資格取得支援制度（資格試験受験費用負担、合格お祝い金支給、外部研修費助成）、社員持株制度、
退職金制度、マイカー通勤可、駐車場完備（勤務地による）、オフィス内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（7日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→（条件面談）内定
