募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための募集
- 仕事内容
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ボイラ詳細（製造）設計担当として規格、基準に従った圧力容器、ボイラ詳細設計を中心にご担当頂きます。ボイラ詳細（製造）設計担当として規格、基準に従った圧力容器、ボイラ詳細設計を中心にご担当頂きます。
使用ツール：CAD、MS Officeアプリケーション
【同業務の面白味・魅力】
■現場、現物、現実での業務が行える
■海外メーカ、顧客との接点を持てる
■業務上の裁量範囲が広く技術の中でチャレンジすることができる
【キャリアイメージ】
■自身の育成、関連する資格取得、後輩の指導育成
■希望により発電プラントの見積設計担当のプラント技術部、
実際のプロジェクト担当のプロジェクト部へのローテーション可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■機械系の知見をお持ちの方※基盤、要素技術の習得がある方
【歓迎】
■材料知識、事故品解析能力をお持ちの方
■AutoCADを実際に使って配置設計計画が可能な方
- 歓迎
- ボイラや圧力容器等の機械設計経験をお持ちの方はご自身の経験を活かしていただけます。
- フィットする人物像
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■自身の経験、実績も含むが自分の意見、思想、業務がしっかり表現できる方
■新しいことに臆することなくチャレンジすることができる方
■Q、C、Dに対する責任感が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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450万円～800万円
■年収についての補足
【年収例】450万円～900万円（25歳～39歳例）
※経験・能力・年齢をおよび前職給与等を考慮の上、規定により処遇します。
※手当：時間外・休日勤務手当、通勤手当 他
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：5.68ヶ月分
※再雇用制度あり（65歳まで）
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
○時間外手当
○裁量労働手当
○通勤交通費（同社規定による） など
○住宅手当：居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65％の貸借料補助（無期限支給）
＜保険＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜育児／介護を行う社員への支援＞
○出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給
出生時には出産祝金（10万円）も別途支給
○育児休業期間：3年間
○介護休業期間：3年間
○短時間勤務制度（勤務日の少ない勤務形態を含む）
○育児／介護を事由に退職した社員の再任用制度導入
＜カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）＞
年間付与ポイント：51,000～99,000ポイント（1ポイント＝1.0～1.2円）
＜その他の福利厚生＞
○独身寮（入寮期限有り）
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○社員持株会
○各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：124日】 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、、年次有給(22日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）、適性検査⇒内定
