募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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【東京都】同社にて、水処理関連のプラント設計をご担当頂きます。同社にて、水処理関連のプラント設計をご担当頂きます。
【具体的には】
■製薬用水プラントの計画設計
■現場詳細設計
■工事監督 等
【社員満足度向上に向けた取り組み】
◎同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。
社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。
【同社の特徴】
◎「熱・水・環境の分野で、環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献します」という企業理念の実現に向けて、ボイラ製品、水処理機器、食品機器、メディカル機器、環境機器など様々な製品の販売とメンテナンスをグローバルに展開しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■水処理メーカー勤務者、又はゼネコン、サブコンの設計部門経験者
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士
- 歓迎
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【必須】
■水処理メーカー勤務者、又はゼネコン、サブコンの設計部門経験者
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士
- フィットする人物像
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■フットワークが軽い方
■責任感を持ち業務を遂行できる方
■コミュニケーションが得意な方
■困難な局面でも前向きに解決策を探れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:50～17:50
- 年収・給与
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600万円～800万円
■年収についての補足
【年収例】600万～800万円 (例：35歳～50歳)
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2回(6月・12月)
※経験・能力・年齢等考慮の上、同社規定に基づき決定します。
※平均残業は30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：全額支給
■家族手当：扶養有（配偶者、子）の場合に支給
■借り上げ寮・社宅（個人負担14,000円～25,000円)
■厚生年金基金
■退職金制度：65歳までの雇用延長制度有り（定年：60歳）
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■施設(体育館、美術館)
■屋内禁煙
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
完全週休2日制(土日祝日)
※休日出勤された場合は、振替休日を取得いただいています。
有給休暇 年間18日（最大20日）付与＊試用期間3カ月は付与なし
GW・夏期・年末年始（有給休暇併用で連続9日程度）、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接/WEB適性検査I⇒最終面接⇒内定
