募集要項
- 募集背景
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■増員募集
- 仕事内容
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【東京勤務】さまざまなお客様へのシステム導入、およびこれに伴うエンジニアリング業務において、導入・開発プロジェクト全体をリード頂きます。東京本社にて同社は、計測・制御機器メーカーの国内最大手として、長きにわたり国内外のお客様へ信頼性の高い多様な幅広い製品とともに、ニーズに合わせてそれらをインテグレートし、お客様毎に応じたソリューションをワンストップでご提供してきました。
これからも弊社はもっと多くの人の営みに対して価値を提供できる可能性を持っており、より多くの社会的課題の解決に直接貢献していきます。
【業務内容】
さまざまなお客様へのシステム導入、およびこれに伴うエンジニアリング業務において、導入・開発プロジェクト全体をリードするのはプロジェクトマネージャです。
お客様に最適なソリューション提案を行ない、プロジェクトの遂行のみならず、その後のライフサイクルに渡るお客様のシステム・プラントの維持までもカバーするプロジェクトマネジメントをお客様より求められており、その役を担っていただきます。
【仕事の魅力】
プロジェクトの成否は、あなたの手腕にかかっています。言うまでもなく、あなたご自身がプロジェクトの舵取りを行うポジションを担うのです。
私達の暮らしに欠くことのできない重要プラントや設備の制御システムや情報システム、さらにお客様の業務変革につながる複合システムにプロジェクトマネージャとして携わっていただきます。
これまでの経験・知識をフルに活用させながら、数十億円という大規模プロジェクトに携わることもありますし、お客様の全社を取り仕切る情報系システムに携わることもあります。このようなプロジェクトを完遂してお客様の期待にお応えできることは、大きな達成感とやりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
- ■石油、化学、鉄鋼、非鉄・窯業、紙パルプ、ガス・LNG、電力・原子力、上下水道、医薬品、食品、新エネルギー（再生可能エネルギー含む）などの業界知識と、そのシステムに携わった経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを取ることを大事にし、報告・連絡・相談がしっかりとできる方
■チームワークを大切にできる方
■フットワーク良く動ける方
■チャレンジ精神旺盛で、お客様の問題解決の為の努力を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 勤務時間
- 8:30～17:15（フレックスタイム制：標準労働時間7時間50分/日）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（例：30～45歳）
【月給例】28万円～50万円（例：30～45歳）
【賞与】年2回（7月・12月）
【昇給】年1回
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢、及び役職等により変動し、同社規定により決定致します
※経験・能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします。
※上記想定年収は賞与込みの金額となります。
※残業代全額別途支給
※定年60歳→再雇用65歳まで
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、社員食堂、契約スポーツクラブ、同好会、ライフサポート支援（横河グループ保険、結婚祝金、レジャー施設優待、ボランティア支援、車購入サポート、住まいのサポートなど多数）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数124日】
完全週休２日制（土曜・日曜日）、祝日、調整休日、メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初年度15日※4月入社、次年度以降は年間最高22日）、介護休職制度（時短勤務、介護休職、介護給付金など）、育児休職制度（産前産後休暇、出産祝い金、育児休暇、時短勤務、ベビーシッター補助金など）、ボランティア休職制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇、フレックスホリデー（3日） ほか
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（2回）⇒内定
※1次面接：当該部署の部長2名
※2次面接：役員2～3名
実施方法：1次面接:WEB 2次面接：本社（東京都武蔵野市）
