募集要項
- 募集背景
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■増員募集
- 仕事内容
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【東京勤務】上下水道プラントの電気計装設備工事、情報通信設備工事の施工管理責任者、担当者として従事頂きます。上下水道プラントを主とした公共事業の請負工事において、監理技術者、現場代理人として活躍していただきます。
施工計画や施工設計を深く理解することで、工事現場の第一線で施工管理の責任者としてリーダーシップを発揮していただきます。
更に経験を積んでいくことにより、総合的にお客様の要求を実現化するプロジェクトエンジニアリング業務やお客様への技術提案を行うセールスエンジニア業務など、様々な業務を担当することで、トータルのノウハウを身に纏う真のソリューション提供者となることができます。
【仕事の魅力】
監理技術者・現場代理人は、請負工事の契約締結直後から竣工日まで会社の代表（代理人）として、現場の取りまとめ・管理・監督を行います。
自分の采配でコーディネートする現場であり責任も伴いますが、工事が完遂したときには重要なライフライン設備の完成に対してお客様とともに大きな達成感を得られ、SDGsへ貢献していることが実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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■水道設備案件における監理技術者、主任技術者、現場代理人、施工監督のいずれかの経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士、電気工事士などの資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを取ることを大事にし、報告・連絡・相談がしっかりとできる方
■チームワークを大切にできる方
■フットワーク良く動ける方
■チャレンジ精神旺盛で、お客様の問題解決の為の努力を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 勤務時間
- 8:30～17:15（フレックスタイム制：標準労働時間7時間50分/日）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（例：30～45歳）
【月給例】28万円～50万円（例：30～45歳）
【賞与】年2回（7月・12月）
【昇給】年1回
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢、及び役職等により変動し、同社規定により決定致します
※経験・能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします。
※上記想定年収は賞与込みの金額となります。
※残業代全額別途支給
※定年60歳→再雇用65歳まで
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、社員食堂、契約スポーツクラブ、同好会、ライフサポート支援（横河グループ保険、結婚祝金、レジャー施設優待、ボランティア支援、車購入サポート、住まいのサポートなど多数）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数124日】
完全週休2日制（土曜・日曜日）、祝日、調整休日、メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初年度15日※4月入社、次年度以降は年間最高22日）、介護休職制度（時短勤務、介護休職、介護給付金など）、育児休職制度（産前産後休暇、出産祝い金、育児休暇、時短勤務、ベビーシッター補助金など）、ボランティア休職制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇、フレックスホリデー（3日） ほか
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回）⇒内定
※1次面接：当該部署の部長2名
※2次面接：役員2～3名
実施方法：1次面接:WEB 2次面接：本社（東京都武蔵野市）
