募集要項
- 募集背景
- CFBボイラ発電設備の管理設備数の増加、ベテラン技術者引退により、人員体制を早急に確立する必要がある為。
- 仕事内容
-
東京本社にて既設ボイラ発電設備のボイラ・タービン設備、その他周辺設備の保守・検査・改造検討および現地施工管理、試運転業務等に従事いただきます。※ボイラ発電設備の定期点検の集中時期（春・秋）には、それぞれ2か月程度、現地出張にて定検工事の施工管理を実施します。また、客先設備のトラブル発生時には、緊急対応として短期間の出張（1週間程度）がある場合があります。
【業務の面白み・魅力】
既設ボイラ発電設備の保守点検を現場にて体験習得することを通し、多方面の技術習得ができます。また、営業・PJ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得することもできます。
【キャリアステップイメージ】
3～5年間程度経験を積むことによって、部の中堅技術者として1人立ちするか、エネ環他部門でのご活躍を目指すかの選択肢があります。
【同社について】
同社は、1888年（明治21年）、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。
現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。
約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ボイラ発電設備の施工監理・試運転・メンテナンスのご経験
■エクセル・ワード等を普通程度に使用
- 歓迎
-
■ボイラ発電設備の設計
■機械器具設置の監理技術者
■エネルギー管理士（熱）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■協調性をもって業務に取り組める方
■積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（うち休憩時間60分）
- 年収・給与
-
【年収例】500万円～800万円（28歳～45歳例）
※経験・能力・年齢をおよび前職給与等を考慮の上、規定により処遇します。
※手当：時間外・休日勤務手当、通勤手当 他
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：5.68ヶ月分
※再雇用制度あり（65歳まで）
- 待遇・福利厚生
-
＜諸手当＞
○時間外手当
○裁量労働手当
○通勤交通費（同社規定による） など
○住宅手当：居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65％の貸借料補助（無期限支給）
＜保険＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜育児／介護を行う社員への支援＞
○出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給
出生時には出産祝金（10万円）も別途支給
○育児休業期間：3年間
○介護休業期間：3年間
○短時間勤務制度（勤務日の少ない勤務形態を含む）
○育児／介護を事由に退職した社員の再任用制度導入
＜カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）＞
年間付与ポイント：51,000～99,000ポイント（1ポイント＝1.0～1.2円）
＜その他の福利厚生＞
○独身寮（入寮期限有り）
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○社員持株会
○各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
○屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日124日】
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給(22日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（2回）、適性検査⇒内定
