募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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原料用アルコールと米焼酎白水を製造している八代工場にて設備保全の業務をご担当いただきます。 発注者として設備の立ち上げからメンテナンスまで一貫して携わることができます。■保全企画の策定、設計、予算管理／工期の管理
■見積作成／発注 、機械の検査／仕様の確認
■機器設置工事の管理／試運転 、設置後のメンテナンス工事の管理 など
〈働き方について〉
月平均残業15時間程度とメリハリをつけて働くことが可能です。社内では役職ではなく名前で呼び合う風通しの良い社風です。
◎本人の希望や適性を考慮し、担当する業務を決定します。最初の数ヶ月は配属先の工場で製造業務を経験し、製品ができるまでの工程や商品知識を学びます。その他、キリングループが保有する技術系機関での研修やOJT、外部研修受講支援など業界屈指の教育システムもあるため、安心して成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ■工場の設備保全のご経験（機械、電気問わず）
- 歓迎
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■食品工場での施設、設備管理やメンテナンスの実務経験
■エネルギー管理士
■電気主任技術者
■電気工事士
■危険物乙4類
■二級ボイラー技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～48歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■新しい環境でも積極的に学びながら就業できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県八代市
- 勤務時間
- 8：00～16：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】400万円～520万円（28歳～48歳：例）
【月収例】237,000円～325,000円（28歳～48歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、スキル、資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■賞与実績:年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮/社宅】有
【制度/設備】
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■財形貯蓄制度
■メンタルヘルスケアサービス
■キリングループ福祉会、社員持株会
■定年後再雇用制度(65歳まで※定年：60歳)
■自己啓発支援制度
■ワイン資格取得支援、通勤手当(全額支給)
■家族/住宅手当
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始2日
【有給休暇】有（16日～） （※入社1か月目から16日支給）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
