募集要項
- 募集背景
- 案件拡大のため
- 仕事内容
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【東京都内勤務】同社が請け負っているマンション管理業務の中で、マンションフロントとして従事していただきます。■マンション管理のフロント業務、組合の運営
【具体的には】
■理事会/総会への参加/運営フォロー
■予算/決算書等の書類の準備
■質疑への回答、意見調整
■議事録の作成支援
■大規模修繕工事に向けた提案
■長期修繕計画の見直し提案、資金計画
■日常の不具合への対応 等
【働き方】
■一人当たりの案件は10～15棟が平均です。
物件の規模によって変動がございます。
■平均的な残業時間は20時間程度で、直行直帰も可能です！
■資格取得支援制度もございますので、入社後のスキルアップも目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許（AT可）
■マンションの管理業務経験がある方
- 歓迎
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■マンションフロントの経験
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方
■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方
■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 明るく楽しく仕事をしていただける方をはじめ、 より快適に、そして安心してお住まいいただけるよう、居住者の方とコミュニケーションを図りながらマンションの管理をしていただける方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区、江東区
- 勤務時間
- 日勤8:30～17:00（所定労働時間7時間30分 休憩60分） ※宿直あり（月に1.2回発生）
- 年収・給与
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【年収】400万円～550万円（例：25歳～39歳）
※上記年収はご経験・スキルによって変動します。
※上記は平均残業時間の20時間を含めた金額です。
※残業代は全額支給となります。
■賞与2回（7月、12月）
■昇給1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険 ■資格手当 ■子女教育手当 ■役職手当 ■残業手当 ■交通費全額支給 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■各種慶弔見舞金制度 ■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休二日制（土日祝）■その他（夏期/冬期休暇あり）■有給休暇 入社半年経過後10日～
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→適性検査→面接2回（性格診断有）→内定
