募集要項
- 募集背景
- ■人員強化のための増員募集
- 仕事内容
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【神奈川県横浜市勤務】食品、飲料、医薬工場の新設・増設・改造工事に関する電気計装・制御ソフト系エンジニアリング業務を担当していただきます。設計、施工管理、プログラムテスト、現地試運転調整等の業務を担当していただきます。
■生産設備の自動化・情報化の検討
■オペレーション設計
■機器選定
■盤設計
■電気計装工事 設計・施工管理
■制御プログラム設計・テスト
■現地試運転調整・製造立会
※担当案件：現在はグループ案件が大半です
※工事内容：新設、増設、改造と多岐に渡ります
※プロジェクト期間：1つのプロジェクトは新規案件、改築案件を含めて短いもので3カ月、長いもので1年～2年程度
※プロジェクトにより、国内出張、海外出張が発生します。基本的には出張ベースの仕事です
※案件規模：数億～100億円程度
※残業時間は月平均40時間程度（36協定を遵守しています）
【仕事のやりがい】
★案件は、グループ内案件が大半を占めており、元請けとして工事監理を行うことができます。
★工場投資という、企業にとっても規模の大きな投資に携われるため、スケールの大きい仕事ができます。
★自社の技術を駆使し、お客様の要望に合わせた最適な設備を提供できるため、大きな喜びを感じることができます。
★同社が扱う食品や医薬品は、日常生活に必要不可欠なもので、これからも絶対に無くならないものです。
案件自体は、化学プラント等と比較すると少し小さくはなりますが、私たちの生活に密に関わってくる重要な仕事をしているのだという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。
現在はグループ案件が大半を占めますが、同社の企画から稼働後のメンテナンスまで一貫して行う「一貫責任体制」が評価され、グループ外のお客様からのご依頼も増えてきています。
様々な案件に携わることができるため、技術者として技術力を高めてくことができます。
【配属部署】
エンジニアリング技術部の中でさらにその中で建築系/機械系/電気系の担当に分かれています。
また、食品飲料系、医薬系のプラントを担当する組織は、各50名程度の社員で構成されています。
【施工例】
■飲料工場
飲料（お茶、コーヒー、果汁、炭酸、酒類など）工場の調合や醸造設備からパッケージング設備まで飲料工場全般の建設
■食品工場
菓子/スナック、麺類、乳製品、醤油/みりん/酢/たれ等調味液、弁当/惣菜、農水産加工食品などの食品工場全般の建設
■医薬品工場
遺伝子組み換え体を使用するバイオ原薬工場や注射剤等の無菌製剤工場等の建設
- 応募資格
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- 必須
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※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
■生産設備の自動化・情報化の検討
■オペレーション設計
■機器選定
■盤設計
■電気計装工事 設計・施工管理
■制御プログラム設計・テスト
■現地試運転調整・製造立会
- 歓迎
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■食品、飲料、医薬工場いずれかでのプラント建設業務経験者
■1級電気施工管理資格所有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■これまでのご経験を活かして、さらに技術力を高めていきたい方
■自分で考えて、自分で行動をすることができる方
■円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 9:00～17:40（所定労働時間：7.67時間、休憩時間：60分※12:00～13:00）
- 年収・給与
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【年収例】530万円～920万円（例：28歳～40歳）
【月給例】25万円～44万円（例：28歳～40歳）
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月）
※年収/月給は、経験/年齢/スキル等を考慮して決定致します。
※上記年収例は、残業手当30時間分を含んだ金額です。
※上記月給例は、固定手当てを含めた金額です。
※残業代完全別途支給
※定年60歳→再雇用65歳まで
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、家族手当（第一扶養者：15,000円、第二扶養者以降：7,000円）、通勤手当、産休、育児/介護休業制度、財形貯蓄制度、キリングループ従業員持株制度、契約保養所制度（含：スポーツクラブ、各種娯楽施設）、退職金制度（退職金、確定拠出年金制度）、キリングループ福祉会制度、住宅融資制度、リフレッシュ休暇制度、社宅制度（借り上げ社宅：自己負担は家賃11万円上限の2割）、寮制度（借上げ寮：自己負担は家賃8万円上限で10,000円）、公的資格取得報奨金制度、屋内禁煙 他
- 休日休暇
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【年間休日数125日】
完全週休2日制（土、日）、祝日
年末年始、個人指定休日、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考合格→WEB適性検査（自宅等で受検）→一次選考（会社概要説明、V-CAT、一次面接）→二次選考（役員面接）→内定
※プラント部での選考に関しては、一次選考内容に筆記テスト30分も加わります。
