募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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同社が管理する関西エリアのビジネスホテルの施設管理業務をご担当頂きます。■既存施設管理（ビルメンテナンス）
建築内外装や、空調換気、給排水、電気設備の不具合対応等
原因究明と復旧対応について、スピードが求められます。
現場に出向くことも多く、出張が週1回程度発生します。
現在は東京のメンバーが全国のホテルを担当しておりますが、エリア毎に施設管理担当を配置することで業務の効率化を図り、よりスピーディな対応により、安心快適なホテル環境の提供を目的としております。
他、東北、九州エリアでも募集中です。各エリア10～30件程度担当いただく事となる見込みです。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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ホテル運営会社、施設メンテナンス会社、設備サブコン等にて、
以下のご経験を5年程度お持ちの方
■ゼネコン、サブコンでの施工管理経験（建築・電気・管工事）
■商業施設やホテル等の施設管理経験（ビルディングマネジメント）
■施工管理技士、電気工事士、建築設備士、建築士等の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■身だしなみに清潔感があり、言葉遣いが丁寧な方
■好奇心があり未経験なことにも積極的に取り組み、自己解決を図る姿勢がある方
■コミュニケーション能力が高く、周りへの配慮ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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■年収例：449万円～638万円（例：25歳～45歳）
■月収例：216,000円～
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※上記年収には、見込み賞与額8.8ヶ月分を含みます
※残業代・各種手当は別途支給致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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各種保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、出産祝い金（100万円/1人）、免許資格取得祝い金制度あり。各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、独身寮完備、社宅・家族がいる場合は借上げ社宅も完備、屋内禁煙
※独身寮・社宅は地域限定社員は制度対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入。
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日(土日)
祝日、土日祝、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇（4月～9月入社の場合は10日、10月～翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与。）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→一次面接→適性検査 SHL・ストレスチェック→二次面接→最終面接→内定
