募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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同社が管理する複合商業施設を複数担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（常駐型ではございません）■施設巡回点検
■建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
■テナント入れ替え等の際の工事管理
■修繕計画の作成、提案
■各種行政対応
■BMレポートなど各種書類確認
■請負工事提案 等
【配属予定先】
ビルマネジメント部 西日本受託グループ（グループ長以下3名体制）
■西日本エリアの受託施設（およそ40施設／オフィスビル、商業施設、物流施設等）を担当して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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■建設業、不動産業、ビル管理業にて、商業施設の施設管理経験
※建築・設備の知識と維持保全の業務管理、清掃・警備業務の知識と業務管理経験がある方が望ましい
※大型商業施設での統括管理の経験があればなお良い
■いずれかの資格保有者
建築物環境衛生管理技術者、施工管理技士、建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■身だしなみに清潔感があり、言葉遣いが丁寧な方
■好奇心があり未経験なことにも積極的に取り組み、自己解決を図る姿勢がある方
■コミュニケーション能力が高く、周りへの配慮ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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■年収例：432万円～614万円（例：25歳～45歳）
■月収例：216,000円～
※残業20時間を込んだ場合例 472万円～671万円
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※上記年収には、見込み賞与額8.0ヶ月分を含みます
※残業代・各種手当は別途支給致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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各種保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、出産祝い金（100万円/1人）、免許資格取得祝い金制度あり。各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、独身寮完備、社宅・家族がいる場合は借上げ社宅も完備、屋内禁煙
※独身寮・社宅は地域限定社員は制度対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入。
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日(土日)
祝日、土日祝、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇（4月～9月入社の場合は10日、10月～翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与。）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→一次面接→適性検査 SHL・ストレスチェック→二次面接→最終面接→内定
