募集要項
- 募集背景
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社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。
今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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【三重県四日市市】出光興産グループの同社にて、石油精製設備(静機器/配管/タンク)に関わる工事計画及び施工管理をお任せします。石油精製設備(静機器/配管)に関わる保全方針/保全計画の立案と検査業務管理をお任せします。
【具体的には】
■電力設備の保守/維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務
■保全方針、工事管理方針の立案
■計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務
■保全に関する社規の作成、維持管理
■保全技術に関する調査/研究
■電気事業法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成
【同社の魅力】
[1]エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
[2]穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
[3]充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。
■同社について
出光興産が輸入した原油を様々な装置/設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。
- 応募資格
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- 必須
- ■第一種～第三種電気主任技術者の資格を保有している方
- 歓迎
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■プラントの電気設備に携わった経験
■高圧の受変電設備の保守管理経験
■電気主任技術者の専任経験
■第三種電気主任技術者の資格を保有し、10kV以上の電気設備の運用（運転）経験があり、第二種電気主任技術者資格の取得に意欲のある方
■10kV以上の電気設備を含む工場での保守/維持に関わる計画立案、発注、工事管理の業務経験のある方
■設備維持管理士(電気)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■プラント設備（特に電気）の保守管理経験をお持ちの方
■将来的に、電気主任技術者の専任を担いたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【年収例】420万円～720万円（30歳～40歳：例）
【月収例】220,000円～420,000円（30歳～40歳：例）
※上記の年収には、平均残業26時間分の残業代が含まれています。
◆賞与：年2回（昨年実績6.5か月分）
◆昇給：年1回
※残業代は完全別途支給です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当/制度補足＞
通勤手当：車通勤可能。駐車場完備
家族手当：扶養家族1名13,000円（上限3人まで）
住宅手当：上限3万円
寮社宅：・独身寮あり（35歳まで）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞有
＜教育制度/資格補助補足＞
階層別研修、BigBrother/BigSister制度、通信教育等
＜その他補足＞
■生活設計支援：積立年金保険、積立貯蓄、各種社会保険等
■子育て/介護支援：産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
■住居支援：独身寮
■諸手当：家族手当、住宅手当(上限３万円)、時間外勤務手当等
■退職金：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有
■各種団体保険
■フレックス勤務制度（コアタイム無し）
※その他社員食堂やテニスコート、体育館など充実したサービスを受けることができます。
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
★有給取得率90％以上
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
