募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
■当社は分子診断、遺伝子検査、がん診断といった新たな分野の技術や製品の開発に取り組んでいます。今後は分子診断のみならず、次世代医用分析装置の開発により新たな体外診断分野へ事業領域を拡大していきます。
■このような新製品の開発計画を実行に移すにあたり組織基盤を盤石化しており、電気設計経験者に加わっていただくことで、まだ世の中にない技術を共に作り出したいと考えています。
- 仕事内容
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◇グローバルＴＯＰ製品を数多く保有しています【職務内容】
◇日立ハイテク役員ＯＢのコンサルタントが徹底サポートいたします
◇活躍の場はグローバルです
ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 那珂診断システム製品本部 バイオシステム第二設計部において、次世代医用分析装置の回路設計・開発をお任せします。
＜具体的業務内容＞
・次世代医用分析装置の回路設計業務(仕様検討から基板設計、評価まで) や顧客との打合せ、サポートをご担当いただきます。対象となる回路は制御回路等のデジタル回路が中心です。ご希望、適正に応じてお任せする業務の範囲は決定します。
・次世代医用分析装置は温度、モーター、汎用I/O等を精密に制御する必要があるため、製品性能にとって回路設計技術は重要な位置付けとなります。
【仕事の魅力】
■製品開発~商品化まで直に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。
■当社は体外診断事業※の強化に取り組んでいます。がんの早期発見や治療方針決定に貢献し、健康で安心な社会の実現を目標に掲げています。
※体外診断事業：人体（組織、血液(体液)、尿等）から採取された検体を検査し、診断や治療薬選択に必要な情報として医療現場に提供する事業。
■開発した装置は、体外診断事業を通して人々のQoL向上に貢献します。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・デジタル回路の設計のご経歴3年以上(業界不問)
・大学卒以上雄ご経歴
【歓迎条件】
・デジタル回路、アナログ回路両方の知識がある方
・医用関係の開発経験がある方。
・英語コミュニケーション能力（TOEIC650点以上が望ましい）
└コラボ先企業は米国、顧客先は全世界のため、日常的に英語を使用します。（主に文献読解・メール）
流暢でなくても良いですが、身振り手振りも含めて意思疎通できるレベルが必要となります。
【求める人物像】
・新たな医用分析装置に対する興味をお持ちの方
・社内外のあらゆる関係者とコミュニケーションを取りつつ業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 勤務時間
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【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：30～17：00 ※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分
- 年収・給与
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630~880万円（月給29万6,500円以上＋賞与）*諸手当込
等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給375,700円以上(固定残業代込)
固定残業代は30時間分（79,200円~本給額により変動）で
時間外労働の有無に関わらず支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 ：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当 ：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*試用期間中、フレックス勤務制度は適用対象外となります。
*管理職は、家族手当の支給はございません。
- 休日休暇
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【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日123日（2022年度）
年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 選考プロセス
- 面接2回ＳＰＩ有り
