募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務の課長候補として、実務を行いながらも現メンバーのマネジメントをお任せいたします。
【職務内容】
・事業推進におけるリーガル面からの提案/フロー構築/規約設計/サービス設計
・他部門からの法律（景品表示法、個人情報保護法、民法、会社法、各種労働法令など）
に関する相談対応
・運営サイトのクリエイティブチェック
・トラブル/訴訟対応
・外部顧問弁護士との連携や折衝
・登記（司法書士と連携）
・社外開示文書の法務支援・作成
・法改正対応、改正内容の社内周知
・M&A関係法務業務
【魅力】
（1）成長中の上場企業で人事制度の運用や職場環境の向上などを経験することが出来、人事としてキャリアアップに繋がります。
同社は、暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームのサイト「生活110番」を運営し、事業を展開しています。
「生活110番」では、 鍵の紛失やハウスクリーニング、ペット葬儀まで多くの
ジャンルにおける生活まわりのサービス情報やお役立ちコンテンツを
掲載しており、その他、バーティカルメディアサイトという専門性の高い特化型のサイトを260サイト以上運営しています。ユーザーからの問い合わせには、
同社のコールセンターにて専任のスタッフが受付対応しております。
また、ユーザーと加盟店とのリアルタイムマッチングシステム「Mover」の開発・運用を行っており、迅速なマッチングを実現し、事業を拡大し続けております。
（2）残業20時間を実現！働きやすい環境です。人事総務課の平均残業時間は20時 間程度です。
IT企業らしく、業務の効率化を進めており、自分の裁量でスケジュールを組むこ とが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・上場企業での法務経験（3年以上）
・法律事務所でのパラリーガル経験（3年以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜 日曜 GW 秋季 年末年始 慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～）
