募集要項
- 仕事内容
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●業績好調企業【求人の魅力】
●D2Cビジネスでの経験が生かせるポジション
●3年後には100億を目指す勢いのある企業
●スキルアップにつながる切磋琢磨しあえる環境
●残業少なめ
●MD経験を活かせるD2Cビジネスの先駆けブランドに於けるポジション
●2027年100億規模を目指す／創業より瞬く間に50億規模へ急拡大＆急成長を遂げている注目企業
●本社社員昇給率は約60％／半数以上が1年間が昇給しており、業績も好調且つ評価をしっかり得られる職場
●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、その後インフルエンサー事業会社にて執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境
●社長を筆頭に事業に対してのスピード感があり、会社・自身の成長を感じることができる企業
【業務内容】
20-30代をターゲットとしたウィメンズブランドで営業MD部長として下記の業務をお任せします。
●MD計画から管理全般の係数マネジメント
●MD戦略の立案と実行
●ブランドの課題の抽出と対策の立案
●生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し
●出荷/店間移動、帳票作成、売価変更 等
【組織】事業部全体で20名程度、うちMD1名、営業1名
【働き方】残業月平均14時間程度
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】すべて該当する方(1)MD経験3年以上(2)ファッション業界でのマネジメント経験がある方(3)リテール営業経験1年以上
- 歓迎
- 【尚可】(1)D2C事業でマネジメントレイヤー経験(2)PL作成および管理全般係数マネジメント経験(3)実店舗勤務での勤務経験
- フィットする人物像
- マーケット理解とトレンドを読む力があり、SNSに関しても理解が深い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- ※年収は500～800万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円まで） ・社員割引制度・宿泊サービス利用
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回を予定
