～500万円／生産管理／歴史ある国内ラグジュアリーファッション／年間休日122日／残業少の転職・求人情報 30840197

募集要項

仕事内容: ・丁寧なもの作りを徹底
・MADE IN JAPAN商品
・産休育休・介護休暇が整っており長期就業が叶う
・プロパー消化率が高く利益を出し続ける
・富裕層顧客様の支持が強く安定したビジネスを展開
・穏やかな社風
【求人の魅力】
・丁寧なもの作りを徹底し、高級素材、高い縫製技術と仕様を使い、他社では実現しない商品作りが可能
・アパレル100%国内生産で、MADE IN JAPANの美しい商品をお客様達へ提供出来る
・国内ブランドならではの、店頭の声を企画に反映しながら、お客様に喜ばれる商品作りが可能
・産休育休制度や介護休暇が整っており、ライフスタイルが変わっても長期就業が叶う
・セールを行なわなくても、プロパー消化率が大変高く利益を出し続けている
・富裕層顧客様からの長年の支持が強く、安定したビジネスを展開
・コンパクトな組織の為、企画～店頭に届く迄の一連の流れを把握出来る
・気持ちの良いコミュニケーションを大切にしている穏やかな社風。

【業務内容】日本発ラグジュアリーファッションブランドの生産管理業務全般。
商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程を管理するお仕事です。※メンバークラスでの採用を想定。
・工場窓口、納期管理・システム登録・原料発注、納期確認、出荷・検品・店舗、MD窓口

【残業時間】ほぼなし。多くても月10時間程度。ビルが21時に閉まる為、それ以降の残業はなし。

【募集背景】増員

応募資格

必須: 【必須】(1)アパレル生産管理経験※ブランド側、商社/OEM側不問※アイテム不問(2)国内工場とのやり取り(3)仕様書作成経験

歓迎: 【尚可】(1)ニット生産管理経験(2)Illustrator/Photoshopスキル(3)英語力

フィットする人物像: ・柔軟性・素直で吸収力がある
・自身以外の業務のサポートが出来る

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 生産管理

勤務地: 本社(都内２３区)

勤務時間: 9時～18時

年収・給与: ※年収は～500万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
※昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生: 社保完備、健康診断制度、財形貯蓄、交通費全額支給、社員割引、出張手当、福利厚生施設

休日休暇: ※年間休日122日有給休暇、育児休暇、産前特別休暇、夏期・冬期休暇、慶事休暇

選考プロセス: 書類選考後、面接2～3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 婦人服や服飾雑貨の企画・販売。

入社実績

Mさん（28歳 / 女性): デジタルマーケティング

Mさん（28歳 / 女性): 秘書

Kさん（27歳 / 女性): 生産管理

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～500万円／生産管理／歴史ある国内ラグジュアリーファッション／年間休日122日／残業少

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月18日）