店舗開発・FC開発
~600万円/店舗開発/プライム上場/売上絶好調アパレル企業/シンプルカジュアルなウィメンズブランド
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6172人が紹介する300696件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/18)
店舗開発・FC開発
~600万円/店舗開発/プライム上場/売上絶好調アパレル企業/シンプルカジュアルなウィメンズブランド
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
・業績好調プライム上場企業
・ECが売上を牽引
・表彰制度有で社内評価制度も充実
・自主性・自発性を歓迎する社風
レディースアパレルブランドや雑貨ショップを運営する当社で店舗開発業務をお任せします。
【業務内容】
●マーケティング、出店候補地のピックアップ●新規出店・改装・退店・契約更新に伴う営業業務●取引先との商談●契約●新規店舗オープン後の事務業務など
【求人の魅力】
●23年は過去最高益を達成、ECは3割近く増収している業績好調企業です。
●「出る杭を引き上げる」文化で、自主性・自発性を歓迎する社風で、成果を出した社員が評価される会社です。
●新卒と中途が1:1の割合で混在している文化で、ファッション好きが多く、雰囲気の良い社風です。
応募資格
-
- 必須
-
【必須】店舗開発の実務経験がある方(業界不問)
- 歓迎
-
【尚可】ファッション業界における店舗開発業務のご経験
雇用形態
-
契約社員(正社員登用制度有)
勤務地
-
東京都もしくは大阪府
勤務時間
-
9:30~18:30(休憩1時間)
年収・給与
-
※年収は500~600万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生
-
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、社員割引、弔慰金制度、社員持株制度、産休制度、交通費全額支給
休日休暇
-
年間休日110日、週休2日制、有給休暇、特別休暇※有給とあわせて、連続休暇取得可
選考プロセス
-
書類選考→面接2回程度
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
婦人服・紳士服・雑貨等の企画・製造及び卸・小売
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。