募集要項
- 仕事内容
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・業績好調プライム上場企業同社で展開するいずれかのブランドの生産管理職としてご活躍頂きます。
・ECが売上を牽引
・表彰制度有で社内評価制度も充実
・自主性・自発性を歓迎する社風
【業務内容】
「優れた品質」を確保しつつ、「より安く」「より効率的」に商品を生産できるよう、工場をコントロールします。工場にオーダーをしてから倉庫に入荷するまで、全工程に責任を持つ重要な業務です。品質責任を持つのは無論、販売チャンスを逃さないために納期どおり商品が入荷できるよう生産計画を立て、進捗を管理します。また工期やロスコストを削減することで、利益を生み出す源泉ともなります。
※担当ブランドは選考を通して決定
【展開ブランド数】50程度 20-40代をターゲットとしたウィメンズブランドをメインに展開
【求人の魅力】
●23年は過去最高益を達成、ECは3割近く増収している業績好調企業です。
●「出る杭を引き上げる」文化で、自主性・自発性を歓迎する社風で、成果を出した社員が評価される会社です。
●新卒と中途が1：1の割合で混在している文化で、ファッション好きが多く、雰囲気の良い社風です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】アパレル生産管理のご経験1年以上
- 雇用形態
- 契約社員(正社員登用制度有)
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9:30～18:30(休憩1時間)
- 年収・給与
- ※年収は～500万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、社員割引、弔慰金制度、社員持株制度、産休制度、交通費全額支給
- 休日休暇
- 年間休日110日、週休2日制、有給休暇、特別休暇※有給とあわせて、連続休暇取得可
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度
