募集要項

仕事内容: オフィスビル・商業ビル・工場などの諸設備(電気・空調等)を含む総合ビルメンテナンス業務をお任せします。
担当現場数は12～16件前後となります。（夜勤・宿直等は無し）
■電気・空調及び給排水衛生設備の日常保守点検・クレーム処理
■ビル管理システムの運行管理
■オーナー様やテナント様との折衝　他
【労働環境】
顧客対応に注力する仕組みづくりを進めています。
■システムの構築(修繕履歴・督促履歴などをデータベース化)
■担当棟数の最適化
■業務分担(事務作業を担当する部署の新設)
【特徴・魅力】
同社は売上を重視した評価制度を取っておらず、顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
管理組合へのアンケートや人事考課シート、上司・同僚からの評価で見ています。
売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境です。
今後首都圏での管理棟数の着実な増加・事業規模拡大が見込まれており、同社は組織体制づくりを推進しています。
ご入社いただく方には今後の東京事務所の枢要を担っていただくことを期待しています。

応募資格

待遇・福利厚生: 各社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
退職金制度　通勤手当　残業手当　資格手当　独身寮有【条件有】　グループ従業員持株会　育児・介護休業制度　慶弔見舞金　スポーツクラブ法人会員　家族手当　屋内禁煙（喫煙所あり）

休日休暇: 【年間休日：120日】完全週休2日制（土日祝）　
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　リフレッシュ休暇（年1回連続 1週間、分割取得も可）　育児・介護休業制度

会社概要