人事(採用・労務・教育など)
エンジニア採用担当/採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計なども/社会貢献◎東証プライム上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/04)
人事(採用・労務・教育など)
エンジニア採用担当/採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計なども/社会貢献◎東証プライム上場企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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2003年設立した創業20年の医療・介護領域に特化した事業を展開している会社。
・東証プライム上場
・従業員数は4,100名
・売上高539億円 ※1年で80億売り上げアップ
・複数の事業モデルや事業組織を内包
仕事内容
-
市場価値が上がる/「高齢社会」が故に必要になっていく事業を産み出し、社会貢献/売上規模は400億でありながら縦割りを割け、スピード感を重要するメガベンチャー
弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。
具体的には以下の様な仕事となります。
・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集のサポート
・適切な採用チャネルの選定~運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等)
・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
・書類選考~面接調整~進捗管理(ATS(Talentio)および関係データ整備)
・面接日程調整、社内調整
・採用候補者との面談・面接、クロージング
・採用候補者へのフォローアップ
・事業、開発メンバーとの連携
・オンボーディング施策の運用
応募資格
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- 必須
-
・エンジニア採用経験2年以上(計画立案から採用活動全般を経験している方)
・エンジニア実務経験2年以上/マネジメント経験および採用活動(面接、採用ペルソナの立案やスカウトなど)に携わった経験
- 歓迎
-
・サービス開発またはプロダクト企画の経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・ハイレイヤークラス採用経験
・マーケティング実務経験
・ベンチャー企業など変化が激しい環境での仕組み作りや変革の経験
・IT業界のプロダクトやビジネスへの興味関心
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都港区芝公園
年収・給与
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800万~1,000万スタート
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度
休日休暇
-
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、高齢社会において情報がコアバリューとなるサービスを提供しています。
高齢社会に関連する市場である介護、医療、ヘルスケア、シニアライフ、グローバルと領域を特化しながらも、現在では既に40以上のサービスを提供しています。
医療、介護、キャリア、ヘルスケア、シニアライフの5分野で、高齢社会に役立つさまざまな情報サービスを展開。
●医療分野
コミュニティや通販、雑誌・書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師および薬局向けサービス、病院経営・運営者向けサービス、官公庁・自治体向けコンサルティングサービスなどを運営
●介護分野
中小規模介護事業者向け経営支援、従事者向け・介護をする家族向けコミュニティ、資格講座情報、高齢者向け住宅情報、食事宅配検索などのサービスを運営
●キャリア分野
介護・医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介および求人情報サービスを提供しています。介護業界向けでは、月間50万人が訪問する介護職向け求人情報サイトを中心に、 ケアマネジャー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向け人材紹介サービスを提供
●ヘルスケア/シニアライフ分野
病気の予防や健康促進など、日々の生活に役立つ情報サービスを提供
●グローバル分野
海外13か国で医療・ヘルスケア分野の事業を展開
設立
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2003年
資本金
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25億5,172万円
売上高
-
539億
従業員数
-
4,100名
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