募集要項
- 募集背景
- 専門技術分野の強化
- 仕事内容
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課長もしくは部長として、建築付帯設備(電気)の設計・積算業務をお任せします。■お客様のニーズに応えられる機器選定
■お客様の使い勝手を考えた機器設置
■お客様の将来を考えた総合設備設計
■施工図の確認・承認、工程内検査、完成検査
■人材育成 等
※監理業務のみで、工事作業は発生しません。
【実 績】
■幼稚園・保育園・学校
■生産・物流
■医療・福祉施設
■商業施設、共同住宅
■文化施設、伝統建築等
※オフィスビルや医療・福祉施設、教育施設、工場など、多種多様な規模・用途の建築物
の設備を手がけて頂きます。また、後進の育成もお願い致します。
- 応募資格
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- 必須
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・1級電気工事施工管理技士
・設備技術職の実務経験(10年以上)
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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・マネジメント経験
・各現場の所長、所長候補として、一連の業務をお任せできる人
・プロジェクトを完遂する責任感がある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山市
- 勤務時間
- 08:30－17:30
- 年収・給与
- 年収750万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（7月）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
定年60歳（継続雇用制度あり）
通勤手当
等級手当
役職手当
外勤手当
現場滞在手当
赴任者手当
資格手当
出張手当
住宅手当
退職金制度
財形制度
社員持株会
共済会（融資）
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間：109日【家族休暇含めると実質126日※2023年度実績】
※完全週休二日制(土曜、日曜)
会社カレンダーによる
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始
家族休暇(祝日の数だけ付与される有給休暇)
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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適性検査：有り
面接回数：2回もしくは3回
