募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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募集から入社手続きまで一連の流れをお任せします。■中途採用
・媒体、採用手法選定、求人票の作成、応募管理
・面接、合否対応、入社手続き、入社後フォロー 等
以下はサポート程度を想定していおります。
■新卒採用
・媒体、採用手法選定、応募管理
・学内イベント・各種イベントの実施、インターンシップ
・面接、合否対応、入社手続き、入社後フォロー 等
- 応募資格
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- 必須
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・人事採用の経験(5年以上)
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山市
- 勤務時間
- 08:00－17:00
- 年収・給与
- 年収：350万円～500万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
退職金、定時昇給(毎年10月)、労働組合(係長職以下が対象)
通勤手当(上限30,000円)
扶養手当(上限9,000円)※課長以上支給無し
育児・介護短時間、見舞金支給制度、
結婚、出産、住宅購入、入学、祝い金制度
キャリアアップ支援制度、割引制度、健康支援 等
- 休日休暇
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年間108日
※月間9日(2月は8日)
※月単位の変形労働時間制
※本社は日曜日、祝祭日は固定休とし、原則第二第四土曜日休み
年次有給休暇(入社後6ヶ月経過10日付与)
※以降1年毎に法定要件で付与
慶弔休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
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適正検査：有り
面接回数：原則2回
