募集要項
- 募集背景
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現在の人事課主任が遠方への引越しの予定があるため、人事業務の実務とメンバーの育成を引き続ための募集を行います。
※丁寧に細やかに引継ぎを行うのでご安心ください◎
- 仕事内容
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管理部人事課のマネージャー候補として、人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括をお任せします。
入社後は、まずは採用領域からスタートし、新卒採用、中途採用、外国人採用、など幅広く関わっていただきます。
※同社を知っていただくために、会計・経理、総務業務の中で、ご経験のある業務も一部携わっていただく可能性があります。
【業務内容】
〈採用〉
・新卒（年間約6名）、中途採用（年間約3名）／求人票作成・エージェント対応・条件提示
・半期の人事評価対応
・採用広報／採用に係る自社SNS・ブログ更新
・従業員対応／面談・評価スケジュール設定
・外国人の受入準備（年間約6名、自宅手配・技能試験フォロー・書類確認等）
※現人事担当も、翻訳アプリを使用してコミュニケーションを取っているため、英語力は不問です。
・助成金対応
・秘書業務
〈イベントや研修対応〉
・新卒入社前研修
・入社式、内定式
・採用イベント出展、学校訪問
・学生インターンシップ対応
【同社を知っていただくためにご経験いただく可能性がある業務】
◎労務
・給与業務
・社会保険業務
・年末調整業務
◎会計・経理
・経理事務
・現金出納管理
・売掛金/買掛金、未払金管理
・DX化推進プロジェクトに係る、会計システムおよび業務フローの検証
◎総務・労務
・契約書管理、情報資産管理
・就業規則等の作成、福利厚生、社内行事の立案
・備品管理、社内巡視
・健康診断業務
・36協定作成
※第１種衛生管理者免許、日商簿記2級以上、宅地建物取引士等をお持ちの方は、関連業務に際しよりご活躍いただける環境です。
【業務の特徴】
社有車を運転し、北九州本社や大名office、学校訪問、役所等への届出など外出業務も発生します。
【このポジションの魅力点】
人事採用領域だけでなく、人事制度設計・人事施策企画実行のキャリアも将来的に可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署 福岡本社管理課への配属となります。
全体の統括として課長がおり、その下に６名のスタッフが各業務領域に応じて連携しています。
・課長（北九州本社および福岡本社兼務）／47歳男性
・人事／女性2名
・経理／女性4名（うちパート社員1名）
※その他の管理業務については分担して行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■採用業務に加えマネジメントのご経験がある方
■普通自動車第一種免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：福岡県糟屋郡須恵町植木151
アクセス：酒殿駅から徒歩30分、車で5分
※マイカー通勤可能、敷地内無料駐車場有
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位
平均労働時間: 週の平均労働時間40時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間8：00～17：00で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収500～550 万円 月給制 基本給240000円～253000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 91000円～103000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度の会社業績による 昇給あり 年1回（4月）※前年度の個人・会社の実績により評価
- 待遇・福利厚生
- マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）・制服貸与・資格取得サポート（費用全額補助 ※フォークリフト、中型、大型、等）・資産形成サポート（企業型確定拠出年金制度、退職金制度）・健康サポート（インフルエンザワクチン全額補助制、定期健康診断）・慶弔休暇、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）・育児支援制度（産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、子の看護休暇など）・介護支援制度（介護休業、介護休暇、短時間勤務制度など）・社内行事費用全額補助（バーベキュー大会、懇親会、社員旅行ほか）・クリスマスケーキ配布・福岡ソフトバンクホークス試合招待 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,祝日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 1次WEB → SPI → 最終対面面接（社長が基本であるが、社長の予定が難しい場合は管理部課長と他社員の方で実施予定）
