人事(採用・労務・教育など)
経営企画スタッフ【福岡】〈管理部門としての経験を活かし組織改革に携わる〉
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経営企画スタッフ【福岡】〈管理部門としての経験を活かし組織改革に携わる〉
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月24日~1月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/24 ~ 2025/01/06)
人事(採用・労務・教育など)

経営企画スタッフ【福岡】〈管理部門としての経験を活かし組織改革に携わる〉

株式会社サン・ライフ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
変革期を迎え、事業方針や戦略を強化したいという考えとなったため、経営管理部門を増員強化することになりました。
仕事内容
会社として様々な改革に着手しているフェーズであり、今後の組織の運用や改革を含め、経営管理部にて幅広く従事いただきます。


【業務内容】
・関連部署の課題抽出
・打ち手の考案
・経営会議へ出席
・運用(関連部署へ実務を落とし込む)
・情報収集


【働きがい】
同社は「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」や「マリノアシティ」などを筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。ビルの建設に関わることで、「何年、何十年と続いていく取引を行っている」という大きなやりがいを感じることができます。今回は「総合職」採用として、これまでの経験は活かしつつ、会社の中で様々な挑戦をし、成長したい方をお迎えします。基本福岡県からの転勤もございませんので、腰を据えて就業したい方は向いています。


【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般


【所属部署情報】
経営管理部へ配属
50代の上司とは別に10名弱のメンバーが在籍しています。
20代から40代のメンバーが所属し、中途採用者が多い部署です。
応募資格
必須
・事業会社にて、経営企画、事業企画のご経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡本社:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
アクセス:JR九州鹿児島本線「博多駅」から徒歩10分、福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」より徒歩5分


<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし


<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:40~17:40
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
年収・給与
年収500~600 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給


通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回(6月・12月※昨年度実績:約3ヶ月) 昇給あり 年1回(9月)
待遇・福利厚生
■退職金制度■財形貯蓄制度■資格取得支援制度:資格取得奨励金制度を導入しております。
■研修支援制度:階級事の研修、海外視察研修等を導入しております。
■U・Iターン支援:一部従業員利用可■時短制度:一部従業員利用可■出産・育児支援制度:一部従業員利用可
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 (適性検査あり)
※WEB面接可

会社概要

社名
株式会社サン・ライフ
事業内容・会社の特長
同社は1973年に福岡地所グループの建築内装工事業者として設立。
現在はマンションやオフィスビル、商業施設などの管理・メンテナンス業務を主な事業としています。

1991年に福岡地所グループをあげてスタートした「キャナルシティ博多」プロジェクトに
企画段階から参画を契機に、「キャナルシティ博多」、「マリノアシティ福岡」、「木の葉モール橋本」等の
各大型商業施設の計画段階から施工管理業務を統括し、行っています。

また、リフォーム・店舗設計・不動産業務なども、計画から管理実務までを一貫して行っており、
様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。

【管理実績】
キャナルシティビジネスセンター、グランドハイアット福岡ホテル、スクエアモール鹿児島宇宿など
設立
1973年3月1日
従業員数
236名
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